用人单位的强制缔约义务

发布时间：2017-08-02 16:05

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【摘要】：正一、问题的提出劳动合同法第十四条第二款后段规定,符合该款所列情形之一时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。据此,劳动者提起诉讼,请求人民法院判决用人单位与其签订无固定期限劳动合
【作者单位】： 山东省济南市中级人民法院;
【关键词】： 用人单位 劳动合同法 强制缔约义务 无固定期限 劳动者 意思表示 当事人 相对人 缔约内容 义务人
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、问题的提出劳动合同法第十四条第二款后段规定,符合该款所列情形之一时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。据此,劳动者提起诉讼,请求人民法院判决用人单位与其签订无固定期限劳动合同。对该类案件

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本文编号：610073