企业高管人员不应成为劳动法倾斜保护的对象

发布时间：2017-08-10 06:31

  本文关键词：企业高管人员不应成为劳动法倾斜保护的对象

  更多相关文章： 企业高级管理人员 劳动法 劳动者群体 制度安排 劳动合同法 保护 倾斜 公司法 弱势群体 经济体制

【摘要】：正对企业高级管理人员和普通劳动者不作分类适用的制度安排,是我国劳动法的一大缺陷产生于经济体制市场化进程早期的
【作者单位】：
【关键词】： 企业高级管理人员 劳动法 劳动者群体 制度安排 劳动合同法 保护 倾斜 公司法 弱势群体 经济体制
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 对企业高级管理人员和普通劳动者不作分类适用的制度安排,是我国劳动法的一大缺陷产生于经济体制市场化进程早期的我国《劳动法》,对与经济体制市场化相伴随的劳动者分层、分化进程,显然没有足够的认识,因而也没有设立一套对不同阶层的劳动者分类适用的规则,而是将企业高级管

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 潘林锋;;企业领导如何做到“快速决策”[J];领导科学;1991年04期

2 ;情趣管理[J];领导文萃;1993年06期

3 王世校,张申清;把企业家队伍建设引入机制建设的轨道[J];党政干部论坛;1996年08期

4 ;全球百强 聚焦未来中国[J];检察风云;1999年11期

5 ;中关村科技园区的优惠政策[J];领导决策信息;1999年25期

6 ;前沿吹风[J];领导决策信息;2000年22期

7 ;成都:高级管理人员工资最高[J];工会博览;2001年21期

8 袁娟;;学会赞美[J];党员干部之友;2001年02期

9 ;八面来风[J];领导科学;2003年10期

10 郭茜;股票期权的法律制度解析[J];辽宁经济;2005年03期

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 复旦大学国政系 顾保国;股票期权理论与制度构建[N];国际金融报;2000年

2 修方清;民营企业管理的四大误区[N];科学时报;2000年

3 王书源 作者单位：华泰财产保险公司研究发展部;建立以人为本的激励机制[N];金融时报;2001年

4 本报记者 章念生;培训学习 迎接挑战[N];人民日报;2001年

5 梁慧平;员工管理三步曲——认识 使用 培养[N];中国信息报;2001年

6 倪宪军;基尼系数和收入分配[N];中华工商时报;2001年

7 记者　徐飞鹏;改善领导班子结构 增强干部队伍活力[N];北京日报;2002年

8 本报记者 吴志华;商机无限 竞争有序[N];人民日报;2002年

9 记者胡果;团中央为爱心企业培训管理人员[N];人民日报;2002年

10 ;深圳哪些岗位要人多[N];市场报;2002年

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 姚远;我国企业家股权激励模式研究[D];哈尔滨理工大学;2002年

2 方小明;企业高级管理人员薪酬管理研究[D];南京理工大学;2003年

3 王小蕾;关于我国实施股票期权计划的几个问题的探讨[D];沈阳工业大学;2002年

，

本文编号：649291