事实劳动关系的法律定义重构

发布时间：2017-08-13 02:35

  本文关键词：事实劳动关系的法律定义重构

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【摘要】：因未签订书面劳动合同而形成大量事实劳动关系,是我国劳动合同制度在实施过程中出现的较为突出的问题。其权益如何保护,已经成为劳动合同立法必须关注的现实问题。因此,我们邀请了部分专家,围绕是否应进一步完善《劳动法》中的劳动合同制度,以及目前制定中的《劳动合同法》是否应将对事实劳动关系的规定纳入其中等问题进行了探讨。
【作者单位】：
【关键词】： 事实劳动关系 劳动合同形式 书面形式 用人单位 法律定义 劳动法律关系 劳动者 权利义务 实施过程 劳动力
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 事实劳动关系的现行法律定义事实劳动关系是在我国实行劳动合同制以后产生于劳动争议处理实践的一个法律概念。现行法律规范性文件关于事实劳动关系的规定表明,其含义包括下述要点:第一,事实劳动关系是没有书面劳动合同作依据而事实上存在的劳动关系,既有自始未签订劳动合同

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本文编号：664959