对高法关于事实劳动关系司法解释的几点看法

发布时间：2017-08-16 08:11

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【摘要】：
【作者单位】： 北京汽车工业控股有限责任公司
【关键词】： 事实劳动关系 劳动合同期限 司法解释 用人单位 劳动者 无固定期限 经济补偿金 审理劳动争议案件 最高人民法院 《劳动法》
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，应视为劳动者与原用人单位存在事实劳动关系。事实劳动关系形成既有用人单位疏忽所致，也有用人单位故意不及时续订而形成，当然也有其它方面的原因。目前对事实劳动关系的界

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本文编号：682174