“企业宪法”你有吗

发布时间：2017-08-16 12:15

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【摘要】：企业建立的有关劳动纪律和管理的规章制度,被人们形象地称之为"企业宪法"。对于企业,有还是没有"企业宪法",可谓关系十分重大。它不仅直接影响企业是否能够健康有序地正常运转,而且一旦发生劳动争议纠纷,还将成为"劳动官司"胜败的关键因素。
【关键词】： 企业 劳动关系 经济补偿金 宪法 解除劳动合同 规章制度 劳动争议 用人单位 管理制度 本公司
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 台鑫攀豁窦黔 没有“制度”何来违反之说 上官芳于1994年进人地利服饰有限公司,成为该公司一名销售员。地利公司与上官芳没有签订劳动合同,形成了事实上的劳动关系。2002年,地利公司为上官芳办理了养老保险参保手续。 2004年6月1日,地利公司销售部下发通知称,上官芳近一年来

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