大学生实习期间法律身份研究

发布时间：2017-09-04 16:25

  本文关键词：大学生实习期间法律身份研究

  更多相关文章： 实习 劳动者 人身伤害事故 赔偿责任 最低工资

【摘要】：实习,根据《现代汉语词典》的解释,是指把“学到的理论知识拿到实际工作中去应用和检验,以锻炼工作能力”。对于大学生而言,实习是其将理论知识运用到实践的过程,是在校期间学习和实践的重要组成部分。通过实习,大学生能够积累实践经验,增加社会阅历,提早适应社会生活,为以后就业增加机会,也便于将在校学习和就业顺利衔接起来。 作为一种实践性的学习方式,传统意义上的实习更多的是作为学生在校理论知识学习的延续而存在,也就是我们常说的教学实习。然而,随着我国教育制度的转型,高等教育已步入普及时代,高校毕业生不断增加,就业压力随之加大,也催生了庞大的大学生实习队伍。近年来,参加实习的大学生数量急剧增加,实习形式呈现出多样化的特点,不再局限于教学实习,而是出现了诸如带薪实习、就业实习等特殊的实习形式。 大学生实习的广泛存在和实习形式的多样化,间接地导致了大学生实习期间权益受损事件频发。不同的实习形式下,实习期间大学生的法律身份趋于多样化,其与用人单位之间形成的法律关系的性质也不尽相同,保护大学生合法权益的法律依据亦有所不同。然而,我国立法上对“劳动者”这一概念没有予以明确界定,也没有明确实习大学生的法律身份,导致对于实习大学生是否具有劳动者身份有诸多争议,其与用人单位之间的法律关系也难以判断;司法实务中也更多的是将实习大学生定位为学生,而非劳动者,将其排除在劳动法的保护之外。这使得大学生实习期间合法权益处于法律保护的真空地带,合法权益受损时寻求法律救济极为困难。 本文从劳动法上“劳动者”概念的界定出发,探究实习大学生的法律身份及其与用人单位之间的法律关系的性质,以明确大学生实习期间合法权益保护的法律依据和权益受损时的法律适用问题。全文共分三部分:第一部分通过引用河南省郑州市高新技术产业开发区人民法院(2010)开民初字第515号判决:“张冰亮诉郑州无限开拓网络技术有限公司健康权纠纷案”,提出问题;简述大学生实习的概念和种类,进一步细化大学生实习期间可能涉及的主要法律问题。第二部分从立法和学术层面阐述国内外劳动法意义上“劳动者”概念的界定,认定大学生实习期间的法律身份,讨论大学生实习期间法律关系的多重性及其性质。第三部分从大学生实习期间人身伤害事故和特殊实习形式下最低工资的法律适用角度,探讨大学生实习期间的劳动法律保护,并对我国现行大学生实习期间劳动法律保护机制的不足之处提出完善建议。本文的核心在于确定大学生实习期间的法律身份,这也是解决和处理大学生实习争议的关键。
【关键词】：实习 劳动者 人身伤害事故 赔偿责任 最低工资
【学位授予单位】：中国政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要4-8
• 第一章 案例引述及问题概述8-13
• 一、案例：张冰亮诉郑州无限开拓网络技术有限公司健康权纠纷案8-10
• （一） 案件事实8-9
• （二） 裁判要旨9
• （三） 问题提出9-10
• 二、大学生实习概述10-13
• （一） 大学生实习的概念和种类10-11
• （二） 目前我国大学生实习期间涉及的主要法律问题11-13
• 第二章 大学生实习期间法律身份的认定13-21
• 一、劳动法意义上“劳动者”概念之界定13-17
• （一） 两大法系“劳动者”概念的界定13-15
• （二） 我国“劳动者”概念的立法和学说15-17
• 二、大学生实习期间劳动者身份的认定17-19
• 三、大学生实习期间法律关系的多重性19-21
• （一） 实习大学生与学校的法律关系19-20
• （二） 实习大学生与用人单位的法律关系20
• （三） 学校与用人单位的法律关系20-21
• 第三章 大学生实习期间的劳动法律保护21-28
• 一、大学生实习期间人身伤害事故的认定及处理21-23
• （一） 现行有关大学生实习期间人身伤害事故的立法21-22
• （二） 大学生实习期间人身伤害事故的法律性质22
• （三） 大学生实习期间人身伤害事故赔偿主体22-23
• （四） 大学生实习期间人身伤害事故赔偿责任划分23
• 二、特殊实习形式下最低工资的适用23-25
• （一） 最低工资的概念及其含义23-24
• （二） 最低工资的适用范围24
• （三） 最低工资在特殊实习形式下的适用问题24-25
• 三、大学生实习期间劳动法律保护机制的重构25-28
• （一） 完善立法，，为大学生实习期间合法权益的保护提供法律依据25-26
• （二） 签订实习协议，提前预防，并为解决争议提供依据26-27
• （三） 构建大学生实习权益的司法保护和救济机制27-28
• 结论28-29
• 参考文献29-31
• 致谢31

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 劳凯声;中小学学生伤害事故及责任归结问题研究[J];北京师范大学学报(社会科学版);2004年02期

2 王全兴,吴文芳;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的不足及其完善建议[J];法学;2002年10期

3 曹培东;李文亚;;论大学生法律关系的多重性——以大学生实习期间受到意外伤害展开[J];煤炭高等教育;2006年06期

4 周经纬;经济全球化下我国劳动争议处理体制之检讨与重构[J];中国劳动;2003年03期

5 李鸿建;;社会属性视角:大学生劳动权益保护[J];当代青年研究;2006年12期

6 侯玲玲;王全兴;;劳动法上劳动者概念之研究[J];云南大学学报(法学版);2006年01期

7 陶书中;王佳利;;大学生实习期间权益保障问题研究[J];中国青年研究;2006年11期

本文编号：792589