该事故损害由谁赔偿

发布时间：2017-09-10 20:13

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【摘要】：正主持人: 我地甲企业因经营困难,无力发放职工工资。经与乙公司领导协商,甲公司同意几名职工临时被乙公司雇佣,订有《临时劳务合同》,约定:"合同期内无论何原因导致伤亡或发生的费用均由自己承担",期限三个月。2004年4月23日,其中一名职工在工作时受伤,要求按工伤处理。后与乙公司达成协议:"一次性支付死亡善后处理费1万元,并承诺以后不再追究。"请问该职工能否享受工伤待遇,应由甲公司还是乙公司支付?
【关键词】： 主持人 工伤事故 职工工资 劳动关系 公司 企业存在 工伤保险条例 事故损害 承担 发放
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 主持人‘-沙甲林司环早乙公司支付?- .一山东省一读者山东省一读者:「 按照《工伤保险条例》关于工伤情形白咖定，该职工在士作时受伤，属于工份性事故、但能杏认定为工伤·还需进一步分析。一 作为一个企业的工伤职工，其首先必须是该企业的职工，，即必项和l车企业存在劳动关

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