《劳动合同法》与银行人力资源管理变革

发布时间：2017-09-13 01:03

  本文关键词：《劳动合同法》与银行人力资源管理变革

  更多相关文章： 劳动合同法 用人单位 国有商业银行 竞业限制 劳动者 无固定期限 劳务派遣 规章制度 人力资源管理 银行员工

【摘要】：正《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的出台,将使实施多年的《劳动法》和已确定的劳动关系模式发生重大调整,企业人力资源管理也必将面临颠覆性的挑战。商业银行如何利用《劳动合同法》做好人力资源的各项工作?随着《劳动合同法》正式生效日期的临近,对这部法律的解读也正日渐升温。
【作者单位】：
【关键词】： 劳动合同法 用人单位 国有商业银行 竞业限制 劳动者 无固定期限 劳务派遣 规章制度 人力资源管理 银行员工
【分类号】：F832.2;D922.52
【正文快照】： 《中华人民共和国劳动合同下简称《劳动合同法》)的出台.将使实施多年的《劳动法》和已确定的劳动关系模式发生重大调整，，企业人力资源管理也必将面临颠粗性的挑战。商业银行如何利用《劳动合同法》做好人力资源的各项工作?随着《劳动合同法》正式生效日期的临近，对这部法律

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