我国欠薪防治制度存在的问题及其重构

发布时间：2017-09-17 02:27

  本文关键词：我国欠薪防治制度存在的问题及其重构

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【摘要】：我国欠薪防治立法存在相互冲突、立法歧义等严重问题,对欠薪经济补偿金和经济赔偿金双重保障在实际适用时容易造成相互混淆,未能起到对欠薪的惩治作用;应当修改《劳动合同法》第85条规定,取消欠薪的经济补偿金制度,将欠薪的经济赔偿金设计为法定赔偿金和实际赔偿金两种;应当区别恶意欠薪和因故欠薪两种不同性质的欠薪行为,重构以严惩恶意欠薪为主导的欠薪防治新机制。
【作者单位】： 浙江工商大学法学院;
【关键词】： 恶意欠薪 因故欠薪 经济补偿金 经济赔偿金 欠薪保障基金
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 多年来,尽管各级政府出台种种措施防治欠薪,但欠薪现象总是屡禁不止,欠薪问题仍困扰政府和广大劳动者,其中原因应当深入研究。本文通过分析我国欠薪防治立法及其适用存在的缺陷,就构建以严惩恶意欠薪为主导的欠薪防治制度提出一些建议。一、欠薪防治立法存在的缺陷我国防治欠

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本文编号：866735