劳动合同制度中强行法与任意法的选择——论劳动立法的科学性

发布时间：2017-09-18 08:11

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【摘要】：
【作者单位】： 四川大学
【关键词】： 任意法 强行法 劳动立法 劳动合同的解除 劳动合同制度 劳动法学 劳动关系 双方当事人 用人单位 私法
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、劳动立法的科学性理念劳动法颁布10年了,随着市场经济体制的进一步到位,劳动关系更加复杂纷纭,修改劳动法呼声雀起,司法、仲裁、劳动保障部门、工会、企业界、理论界、高等院校、律师界等方面都开始提出了若干修改完善劳动法的立法建议。笔者认为,劳动立法最基本的原则有

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本文编号：874366