论营业转让中劳动者的保护
本文关键词:论营业转让中劳动者的保护
【摘要】:在营业转让过程中,主要涉及商号的转让、债权债务的移转、转让人竞业禁止及劳动关系继受问题。其中所涉主体众多、社会影响面最广的无非是企业与劳动者的劳动关系是否随营业一并转让的问题。本文在描述了我国相关现行立法及社会现状,并在全面、详细介绍其他国家和地区相关立法的基础上,运用经济学和法学的基本理论,得出如下结论:劳动关系应随营业转让一并转移才能最有效保护劳动者利益,亦体现了人权至上的理念。
【作者单位】: 无锡商业职业技术学院;甘肃农业大学;
【关键词】: 营业转让 劳动关系 劳动者利益保护
【基金】:江苏省教育厅2008年度高校哲学社会科学基金项目“构建我国营业转让制度之法律研究”(08SJD8200020)阶段性成果
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 一个企业要正常运转,最重要的要素是资金和人力。没有资金,企业就缺乏具备法律人格的最基本要素;没有人力,企业就缺乏实施法律行为的主体。从而,在营业转让的过程中,就必然涉及到企业与劳动者之间订立的劳动合同,甚至劳动关系是否也转让给受让人的问题。从转让人与受让人角度
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