解决非正规用工问题的务实思路和方法——论非正规用工的市场特征、社会性质和应对策略
本文关键词：解决非正规用工问题的务实思路和方法——论非正规用工的市场特征、社会性质和应对策略
更多相关文章： 非正规用工 市场灵活性 社会歧视性 社会权利建构
【摘要】：考察非正规用工产生的历史,辨析国外的做法,基于中国的现实,尝试提出较为务实的解决问题的思路和办法。非正规用工作为一种市场内生现象,只能限制而难以根绝。由于我国社会组织发育仍然存在限制,把构建社会权利作为基础,是适用的策略选择。
【作者单位】： 中国劳动关系学院;
【关键词】： 非正规用工 市场灵活性 社会歧视性 社会权利建构
【分类号】：F249.2;D922.5
【正文快照】： 解决非正规用工中存在的问题,有相当多的研究,均有其根据和意义。本文考察其产生的历史,辨析国外的做法,基于中国的现实,尝试提出较为务实的思路和办法。所谓务实,在根源上,就是承认其是一种内生现象,由此产生的问题只能限制而难以根绝。国外的一些经验表明,运用社会组织策略
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 方丹,冯同庆;中国工会干部劳资关系欧洲考察团考察情况报告(二)[J];工会理论与实践.中国工运学院学报;1998年05期
2 佩里·安德森;张晶;;卢拉的巴西[J];国外理论动态;2012年03期
【共引文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 廖继兴;当代中国劳资关系的伦理透视[D];华侨大学;2009年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 ;噪音扰民可维权[J];农家致富;2008年24期
2 曹爱民;;完善我国矿业立法应突出解决的几个问题[J];江苏地质;2006年02期
3 李爱平;梁佳;;试论医院知情权与患者隐私权的冲突与协调[J];中国卫生事业管理;2007年06期
4 李姿颐;;论事实婚姻的现状及解决办法[J];经营管理者;2010年12期
5 郭松民;;怎样防止老板随意开除工会主席?[J];公民导刊;2004年10期
6 张越;;突出重点 解决问题 扎实推进政法机关作风建设[J];今日中国论坛;2009年09期
7 本刊编辑部;;涉法涉诉信访问题问答[J];兵团建设;2009年23期
8 郝劲松;;应当为校园安全立法[J];农村工作通讯;2010年11期
9 ;中国员工注重法律维权[J];领导文萃;2010年14期
10 董瑞丰;王子鸢;;民意“变法”[J];w，
本文编号：905084
本文链接：https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/905084.html
