关于非标准工时制适用的思考

发布时间：2017-09-23 17:31

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【摘要】：正在每年不断增长的劳动投诉和劳动争议案件中,加班加点一直是一项居高不下的"控诉"内容。由于在标准工时制度之外不定时工作制和综合计
【作者单位】：
【关键词】： 工时制度 综合计算 工作制 非标准 标准工作时间 标准工时 劳动法 特殊性 保障部门 企业
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 在每年不断增长的劳动投诉和劳动争议案件中,加班加点一直是一项居高不下的“控诉”内容。由于在标准工时制度之外不定时工作制和综合计算工时工作制即非标准工时制的适用,使得一些企业希望通过走非标准工时制的捷径来逃避对加班加点高额劳动成本的承担,或者应对国际贸易市场

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本文编号：906618