我国建筑业农民工劳动权益保障问题研究

发布时间：2017-10-02 08:24

  本文关键词：我国建筑业农民工劳动权益保障问题研究

  更多相关文章： 建筑业 农民工 劳动权益 问题 对策

【摘要】： 改革开放以来,我国各地基础设施建设规模巨大,在数千万工程项目的建设者中,农民工起到了主力军的作用,但在建筑施工企业,农民工没有纳入企业的人事管理体制,没有劳动人事档案,成为施工企业管理体制之外的附属品。目前建筑业农民工的劳动就业、劳动报酬、职业培训、职业病防治、劳动安全、社会保障等存在诸多问题。 建筑业农民工劳动权益保障缺失的原因是多方面的,由于法规不健全、政策滞后,建筑产品的单件性和一次性特性,建设单位投资不到位,建筑市场在招投环节和施工阶段的不规范操作,建筑业恶性竞争造成的低价竞标,政府与建设单位对施工企业的监管漏洞,农民工自我保护意识弱等等,造成了建筑业农民工劳动权益受损的现状。 本论文建议采取以下对策:建立和完善农民工劳动权益保障的法规体系,健全法律救济;加大政府监管力度、严格执法;改革户籍制度及劳动人事制度;建立科学合理的工程造价体系,规范建筑行业的招投标行为和工程分包模式,制定建筑业农民工劳务合同范本,实施农民工行业工资标准;建立建筑业农民工的社会保障体系;培养建筑企业社会责任感等等;以解决建筑业农民工劳动权益受损问题。
【关键词】：建筑业 农民工 劳动权益 问题 对策
【学位授予单位】：贵州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 中文摘要4-5
• English Abstract5-7
• 绪论7-13
• 一、我国建筑业“农民工”和农民工劳动权益的定位7-8
• 二、国内外农村劳动力转移问题研究现状8-11
• 三、本课题的研究思路和方法11-12
• 四、本课题的研究目的和意义12-13
• 第一章 我国建筑业农民工劳动权益保障现状13-29
• 第一节 建筑业农民工劳动就业现状13-16
• 一、建筑业农民工就业渠道单一13-15
• 二、劳务合同签订率低15
• 三、用人单位劳动规章制度不规范15-16
• 四、农民工自由择业空间小16
• 第二节 建筑业农民工劳动报酬现状16-19
• 一、工资水平低16-17
• 二、用人单位拖欠克扣工资问题突出17-18
• 三、用人单位不按法规支付加班工资、假期工资、停工工资18
• 四、用人单位解除劳动合同时未按相关法规进行补偿18-19
• 第三节 建筑业农民工职业健康安全状况19-24
• 一、建筑业农民工职业病防治状况19-22
• 二、建筑业农民工劳动安全状况22-24
• 第四节 建筑业农民工职业培训状况24-27
• 一、建筑业农民工普遍受教育程度低24-25
• 二、建筑业农民工职业培训不规范25-27
• 第五节 建筑业农民工社会保障现状27-29
• 一、我国农民工社会保障相关法规介绍27
• 二、建筑业农民工仅三成参与社会保险27-29
• 第二章 我国建筑业农民工劳动权益保障问题原因分析29-38
• 第一节 建筑业农民工劳动权益保障问题产生的根源29-30
• 第二节 建筑业农民工劳动权益保障问题原因分析30-38
• 一、农民工劳动权益保障相关法规欠缺30-32
• 二、行政主管部门监管不力32-33
• 三、建设单位对施工企业劳动用工违法状况缺乏制约手段33-34
• 四、建筑施工企业的流动性特点34-35
• 五、项目投资不到位或中标价过低35-36
• 六、农民工自我保护意识弱36
• 七、施工企业缺乏社会责任感36-38
• 第三章 我国建筑业农民工劳动权益保障问题对策38-45
• 第一节 法律法规的完善38-39
• 一、完善我国劳动法规体系38
• 二、完善我国建筑法规体系38-39
• 三、健全农民工法律救济制度39
• 第二节 严格执法加大政府监管力度39-41
• 一、政府应承担起维护农民工劳动权益的责任39-40
• 二、行政主管部门应加大监管力度40-41
• 第三节 改革户籍制度及劳动人事制度41-42
• 一、改革户籍制度41
• 二、改革劳动人事制度41-42
• 第四节 规范建筑市场42-45
• 一、建立科学合理的工程造价体系42
• 二、规范工程分包模式42-43
• 三、推广实施建筑业农民工劳务合同范本和行业工资标准43-44
• 四、消灭建筑行业的腐败现象44-45
• 第五节 建立涵盖农民工的社会保障体系45
• 第六节 建立企业信用制度，培养施工企业社会责任感45-47
• 结束语47-48
• 致谢48-49
• 主要参考文献49-52
• 附录52-53

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 宦立斌;建设领域劳务分包的现状分析及发展研究[D];西安建筑科技大学;2011年

，

本文编号：958540