我国劳动合同立法的基本取向
本文关键词:我国劳动合同立法的基本取向
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【摘要】:
【作者单位】: 湖南大学法学院
【关键词】: 劳动者 劳动合同法 劳动合同立法 用人单位 《劳动法》 适用范围 合法权益 劳动关系法 平等保护 制度
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 《劳动合同法》与《劳动法》在法理上是处于不同位阶的单行法与基本法的关系,在法律上是处于同一位阶的新法与旧法的关系,因而,《劳动合同法》可以补充、细化并有选择地突破《劳动法》规定的劳动合同运行规则。为实现国家确立的社会主义市场经济、和谐社会等改革和发展的目标
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