审理劳动争议案件中的探索和实践

发布时间：2017-10-07 02:14

  本文关键词：审理劳动争议案件中的探索和实践

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【摘要】：正一、我市法院处理劳动争议案件的基本情况2003和2004年。我市两级法院分别受理一审劳动争议案件939件和804件。二审劳动争议案件F353件和379件,约占同期劳动争议仲裁委员会裁决案件数的30%。这些案件的争议原因多种多样,涉及除名、解除、变更或终止劳动合同、变更保险和福利待遇、工伤、下岗、追索劳动报酬等多方面(各类案件比例见表一)。而所涉及的用工单位亦呈现多样化特点,既包括国有企业、集体企业,也包括私营企业、三资企业、机关事业单位和个体工商户等不同经济成分、不同所有制形式的用工单位(涉诉的各类用工单位比例详见表二)。在我市法院作出的劳动争议案件生效裁判中,劳动者胜诉的约占38%,企业胜诉的约占31%,其余的为双方各有部份胜诉。
【作者单位】： 福建省福州市中级人民法院
【关键词】： 劳动争议案件 劳动者合法权益 人民法院 解除劳动合同 劳动争议仲裁委员会 争议原因 当事人 仲裁机关 法院审理 个体工商户
【分类号】：D922.591
【正文快照】： 一、我市法院处理劳动争议案件的基本情况 2003和2以)4年,我市两级法院分别受理一审劳动争议案件 939件和804件,二审劳动争议案件353件和379件,约占同期劳 动争议仲裁委员会裁决案件数的30%。这些案件的争议原因多 种多样,涉及除名、解除、变更或终止劳动合同、变更保险和福

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本文编号：986329