我国技术调查官制度发展模式探究
【学位单位】:兰州大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2019
【中图分类】:D923.4;D926.2
【文章目录】:
摘要
Abstract
绪论
第一章 技术调查官制度概述
一、我国技术调查官制度介绍
二、域外技术调查官制度介绍
第二章 我国技术调查官制度发展现状
一、技术调查官制度发展的理论背景
二、北上广知识产权法院技术调查官发展现状
(一)北京知识产权法院发展状况
(二)广州知识产权法院发展状况
(三)上海知识产权法院发展状况
三、我国北上广知识产权法院技术调查官相关制度对比
四、我国技术调查官制度整体发展成就总结
第三章 我国技术调查官制度发展面临的问题
一、缺乏符合条件的技术调查官备选人才
(一)专业人员来源不足且选任模式难以确定
(二)参案技术调查官人数不足且覆盖领域少
二、技术调查官出具的技术调查意见的法律责任问题
(一)书记员和法官助理角色分析及法律责任
(二)技术调查官的角色分析
(三)技术调查意见之法律责任
三、司法审判权的让渡问题
四、缺乏技术调查官制度发展的理论指导
第四章 我国技术调查官制度未来发展前景
一、完善人员结构
(一)优化技术调查官的选任
(二)增加技术调查官参与庭审人数
(三)建立人员充足专业的后备军
二、明确技术调查官对所出具技术意见的法律责任
三、提高技术调查官在调解中的作用
四、我国技术调查官制度未来理想运作模式
(一)强化诉讼代理人与法官的协作
(二)加强法官和技术调查官高效配合
(三)增加各个技术事实查明机制间的有效协作
(四)推进技术调查官制度发展的理论支持
结语
参考文献
致谢
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本文编号:2878288
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