当前位置:主页 > 法律论文 > 民法论文 >

避开员工个人信息收集和使用的风险点

发布时间:2021-03-30 11:21
  <正>在劳动法律关系中,企业在经营管理活动中,不可避免地需要获得员工的个人信息,这不可避免地会导致个人信息保护与企业经营自主权之间产生摩擦。在此背景下,企业收集和使用员工个人信息存在哪些高风险点?企业用工中,员工个人信息处理的法律边界又在哪里? 

【文章来源】:人力资源. 2020,(21)

【文章页数】:3 页

【文章目录】:
收集和使用员工信息的风险点
    ●招聘录用中的风险
    ●在职管理中的风险
    ●离职管理中的风险
员工个人信息保护的实操建议
    ●知情同意
    ●处理限制
    ●安全责任



本文编号:3109420

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/minfalunwen/3109420.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户e4d46***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com