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维护女职工合法权益是一项系统工程

发布时间:2017-09-07 03:07

  本文关键词:维护女职工合法权益是一项系统工程


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【摘要】:2016年是"十三五"规划开局之年,实现"十三五"时期的目标任务,为广大女职工贡献智慧和力量提供难得的机遇和广阔的舞台。宁夏电业工会女职委树立机遇意识,增强责任感和使命感,团结带领广大电力女工,始终保持昂扬向上的精神风貌、蓬勃旺盛的劳动热情、百折不挠的顽强意志、发扬巾帼不让须眉的精神,立足本职,勤奋工作,用实际行动弘扬中国工人阶级的精神。在以"践行新理念、建功‘十三五’"为主题的劳动竞赛和女职工提升素质建功立业活动中大显身手,充分展示新时期女职工爱岗敬业、争创一流的巾帼风采,为实现企业科学发展,促进社会主义和谐社会建设起到积极的推动作用。
【作者单位】: 国网宁夏电力公司;
【关键词】维权 民主管理 女职工
【分类号】:D412.6;D922.1
【正文快照】: 一、完善维权机制,从源头维护女职工合法权益维权机制包括平等协商、集体合同制度和职工代表大会制度。这两个制度是相辅相成的。没有职工代表大会制度,平等协商、签订集体合同的工作,就很难全面、有效地开展其它工作;没有平等协商、集体合同制度,职工代表大会职权也容易落空

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本文编号:807040

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