不受歧视权及其实施

发布时间：2017-11-22 01:27

  本文关键词：不受歧视权及其实施

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【摘要】：不受歧视权源于平等权基本权利,20世纪70年代发展为独立的法律权利,目的是保护自然人不因其某些固有的、社会的特征受到不合理的区别对待。我国不受歧视权的立法体现在宪法、行政、民事、刑事法律,以及行政法规、部委规章、规范性法律文件中的禁止歧视规定。其范围涉及就业、教育、公共服务、经济贸易等。禁止歧视立法无具体的法律标准、歧视种类、法律制裁等法律实施支持体系,不受歧视权的实施长期无法可依。促进不受歧视权的实施,要制定反歧视法,明确歧视的定义、法律构成、歧视种类、法律责任等;建立专门执法监督负责法律实施监督;激发社会组织参与反歧视倡导的活力;完善人民法院裁判歧视诉讼案件的司法标准等。
【作者单位】： 四川大学;
【分类号】：D998.2;D921
【正文快照】： 一、当代不受歧视权的发展不受歧视权源于平等权基本权利。平等权产生于近代各国宪法上的法律平等原则,体现在1791年法国宪法第1条规定的“在权利上人人平等”,和1868年美国宪法第14条规定的“法律的平等保护”。宪法上的平等权奠定了不受歧视权的法理学。不受歧视权从平等权

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本文编号：1213005