关于职工带薪年休假的一些思考

发布时间：2018-02-21 05:01

  本文关键词： 年休假 休息权 劳动关系 工会组织 劳动合同 必备条款 集体合同 休闲消费 顶层设计 宣传不够 　出处：《工会信息》2016年34期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正休息休假是职工应当平等享有的重要权利,也是依法治国的一项基本要求。目前,随着《劳动法》《职工带薪年休假条例》的颁布实施,我国职工带薪年休假制度正在逐步确立。职工带薪年休假制度的确立和实施,不仅有利于保护职工的休息权,维护职工的健康,也有利于促进劳动关系
[Abstract]:Rest and leave is an important right that workers should enjoy on an equal footing, as well as a basic requirement for governing the country according to law. At present, with the promulgation and implementation of the regulations on annual paid leave for workers and staff members, The establishment and implementation of the annual paid leave system is not only conducive to the protection of workers' right to rest, maintain the health of workers, but also conducive to the promotion of labor relations
【作者单位】： 内蒙古自治区总工会;
【分类号】：D412.6;D922.5

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本文编号：1521070