劳务派遣的经济合理性及其前提条件

发布时间：2018-02-27 01:29

  本文关键词： 劳务派遣 经济合理性 政府管制 市场竞争 社会调节　出处：《中国人力资源开发》2017年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：形式化的演绎逻辑分析表明,劳务派遣制度具有经济合理性,不过这种经济合理性的发挥需要有三个前提条件,即政府管制、市场竞争和社会调节,而目前劳务派遣领域的种种乱象,主要归因于这三个条件未能在各自的限度内发挥好各自的作用,具体表现为政府管制过度、市场竞争不充分和社会调节欠缺。
[Abstract]:The formal deductive logic analysis shows that the labor dispatch system has economic rationality, but the exertion of this economic rationality needs three preconditions, that is, government regulation, market competition and social regulation. However, the current chaos in the field of labor dispatch is mainly attributed to the failure of these three conditions to play their respective roles within their respective limits, which are manifested in excessive government control, inadequate market competition and lack of social regulation.
【作者单位】： 中国劳动关系学院;
【基金】：中国劳动关系学院院级科研项目“工会参与社会管理的绩效评估体系研究”(项目编号:13YY034) 国家社会科学基金青年项目“改革开放以来中国工会参与社会管理的制度变迁研究”(项目编号:13CSH007)的资助
【分类号】：D922.52

【参考文献】

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【共引文献】

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