论茶场劳动合同管理及法律防范

发布时间：2018-10-10 13:30

【摘要】：我国是传统茶叶生产大国,无论是茶叶企业数量,还是茶叶的种类和产量,都具有无可替代的位置。当然在整个茶叶生产过程中,茶场占据了重要位置。因此,在这一过程中,茶场的作用和价值就日益突出。本文拟从当前茶场劳动用人的基本状况分析入手,结合茶场劳动合同管理工作开展的具体状况及其中存在的难题,从而探究开展茶场劳动合同管理的具体实施思路,并且尝试性提出茶场劳动合同管理过程中的法律防范问题。
[Abstract]:Our country is a traditional tea producing country, whether the quantity of tea enterprise, the kind and output of tea, all have irreplaceable position. Of course, in the whole tea production process, tea yard occupied an important position. Therefore, in this process, the role and value of tea yard is increasingly prominent. This paper begins with the analysis of the basic situation of the current teahouse labor contract management, combines the concrete situation of the teahouse labor contract management and the problems existing therein, and thus probes into the concrete implementation ideas of the teahouse labor contract management. And try to put forward the teahouse labor contract management process of legal prevention.
【作者单位】： 石家庄科技工程职业学院;
【分类号】：D922.52;F326.12

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本文编号：2261968