大连市劳动争议仲裁工作问题与对策研究

发布时间：2017-03-28 00:13

  本文关键词：大连市劳动争议仲裁工作问题与对策研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着社会经济的快速发展和劳动用工制度改革,劳动者与用人单位等社会不同群体之间的矛盾和利益冲突日益凸显,劳动关系呈现出了多样化和复杂化的特点,通过劳动争议仲裁方式处理的劳动争议案件大幅增长。现行仲裁工作制度在适用法律和与法院诉讼衔接方面存在较多问题,使得劳动争议的处理方式呈现被动状态,不利于劳动争议纠纷的有效解决。 本文以大连市劳动争议仲裁工作为研究对象,采用了文献分析法、调查研究法和比较分析法等方法,首先,对劳动争议仲裁及劳动争议审判的相关基础理论进行阐述,分析劳动争议有效解决的重要意义；其次,以大连市劳动争议仲裁工作开展的现状进行陈述,分析现行机制存在的问题和深层次的原因；再次,对国内外劳动争议仲裁工作建设的现状进行阐述,借鉴国内外的先进经验,提出设计裁审衔接制度方案,阐述裁审衔接制度的必要性和可行性；最后通过大连市裁审衔接工作的探索提供现行制度框架下裁审衔接的做法和启示,指出大连市要加强劳动争议的裁审衔接,应当从建立联席会议制度、裁审联动制度、案件庭审观摩制度和裁审信息沟通制度等四个方面进行加强,进一步发挥好处理劳动纠纷的社会效应,维护劳动关系和谐与社会稳定。
【关键词】：劳动争议 仲裁 裁审衔接 大连
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D922.591;F249.27
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 绪论9-19
• 1.1 研究的背景与意义9-10
• 1.1.1 问题的提出9-10
• 1.1.2 研究的意义10
• 1.2 国内外研究综述10-15
• 1.2.1 国内劳动争议仲裁问题研究10-13
• 1.2.2 国外劳动争议仲裁问题研究13-14
• 1.2.3 国内外文献评价14-15
• 1.3 关键词释义15-16
• 1.3.1 劳动争议15
• 1.3.2 劳动争议仲裁15-16
• 1.3.3 劳动争议审判16
• 1.3.4 劳动争议调解16
• 1.4 研究内容与研究方法16-19
• 1.4.1 研究内容16
• 1.4.2 研究方法与技术路线16-19
• 2 大连市劳动争议仲裁工作的发展现状、问题及原因19-33
• 2.1 现状概况19-24
• 2.1.1 大连市行政部门与劳动争议仲裁机构的设置19-20
• 2.1.2 大连市劳动争议仲裁机构发展情况20-21
• 2.1.3 劳动争议案件大量增加21-24
• 2.2 存在问题24-27
• 2.2.1 仲裁权威性弱化24
• 2.2.2 劳动争议仲裁与审判之间环节脱节24-25
• 2.2.3 法院审判压力较大25-26
• 2.2.4 审判资源与仲裁资源的浪费26-27
• 2.3 原因分析27-33
• 2.3.1 关于劳动争议的相关立法不完善27-28
• 2.3.2 仲裁与诉讼分属不同的系统28-29
• 2.3.3 仲裁与诉讼法律依据不同29-30
• 2.3.4 仲裁程序中三方原则虚化30-31
• 2.3.5 仲裁机构相关保障不足31-33
• 3 大连市劳动争议仲裁工作发展的解决方案33-40
• 3.1 国内外经验借鉴33-35
• 3.1.1 典型国家劳动争议处理模式33-34
• 3.1.2 国内一些城市的先进经验34-35
• 3.2 裁审衔接工作制度的方案设计35-36
• 3.3 裁审衔接方案的重要性和必要性36-37
• 3.3.1 “一裁两审”制度的本质要求36
• 3.3.2 提高办案效能的客观要求36-37
• 3.3.3 改进仲裁机构和法院自身工作的现实要求37
• 3.4 裁审衔接方案实施的可行性分析37-40
• 3.4.1 立法上确定裁审衔接方案的正当性37-38
• 3.4.2 制度设计上裁审衔接方案的可操作性38
• 3.4.3 实践中裁审衔接方案的社会效果38-39
• 3.4.4 仲裁与审判衔接的保障制度39-40
• 4 大连市劳动争议仲裁工作的对策研究40-45
• 4.1 建立联席会议制度40-41
• 4.1.1 确立联席会议成员及联络员40
• 4.1.2 建立工作例会制度40-41
• 4.1.3 建立疑难案件研讨制度41
• 4.2 建立裁审联动制度41-43
• 4.2.1 裁审联动协作制度42
• 4.2.2 风险评估应急制度42-43
• 4.3 建立案件庭审观摩制度43
• 4.3.1 确立裁审开庭互听制度43
• 4.3.2 确立裁审评判认定制度43
• 4.3.3 由裁审双方共同组建合议庭制度43
• 4.4 建立裁审信息沟通制度43-45
• 结论45-47
• 参考文献47-49
• 攻读硕士学位期间发表学术论文情况49-50
• 致谢50-51

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本文编号：271370