美韩自由贸易协定中的劳动保障条款研究及借鉴

发布时间：2017-04-01 12:12

  本文关键词：美韩自由贸易协定中的劳动保障条款研究及借鉴，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：美国作为世界第二大经济体,在推行贸易与劳动条款挂钩方面最为积极,并且到目前为止,美国也是在贸易与劳动条款挂钩方面发展得最为成熟的国家;而韩国属于亚洲国家,与中国有着相似的文化背景,更为重要的是美国将美韩自由贸易协定作为同亚洲其他国家签订自由贸易协定的范本,因此研究美韩自由贸易协定中有关劳动条款的规定可以帮助我国理解“范本”中对于劳动保护的具体要求,以便能够找到我国与美国所要求的劳动保护程度存在的差距从而更有针对性的提高自己的劳动保护水平,为随后同美国进行自由贸易协定谈判奠定良好的基础,使劳动权益保护不再成为我国同发达国家签订自由贸易协定的短板,以加快同发达国家签订自由贸易协定的进程。本文具体来讲分为五个部分:第一部分是由NIKE和富士康工人跳楼的案例引出本文所要探讨的劳动条款对于国内劳动者权利保护的重要性以及基于我国自贸区正在如火如荼建设的背景下研究美韩自由贸易协定中劳动条款的意义。第二部分主要分析了劳动条款与自由贸易协定关联的背景。该部分从在WTO和自由贸易协定两方面分析为何劳动条款与自由贸易协定挂钩而不是纳入到WTO中,同时对于劳动条款纳入自由贸易协定过程中产生的支持与反对的观点进行了阐述。第三部分对美韩自由贸易协定的条款纳入劳动条款的动因进行分析,分别从美国的视角(美国国内政治的需求、国内经济方面的要求以及对外贸易政策和外交战略方面、人权保护等原因)和韩国视角(韩国国内经济发展的需要、国内立法的不完善、国内政治的倒向以及韩国的对外贸易政策等方面)进行阐述。第四部分主要对美韩自由贸易协定劳动条款的内容进行了研究。对其内容条款的从基本劳动权利、实施机制、劳动合作、协商机制四方面进行了详细的评述。第五部分为美韩自由贸易协定对我国的借鉴。通过对我国国内劳动立法的分析以及美韩自由贸易协定中的劳动条款同中新《劳动合作备忘录》进行比较后从而得出劳动权利的保护我国目前同美国签订自由贸易协定的短板,据此从我国应对劳动条款纳入自由贸易协定的态度、完善我国国内劳动立法、我国应当在双边自由贸易协定中采取的措施以及在WTO中的做法等方面提出了自己的一些管见。
【关键词】：自由贸易协定 劳动条款 中新《劳动合作备忘录》
【学位授予单位】：山东政法学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D912.5
【目录】：

• 中文摘要4-6
• ABSTRACT6-10
• 一、劳动保障条款与自由贸易协定的背景分析10-16
• （一）在WTO中屡屡受挫10-11
• （二）在双边自由贸易协定中另辟蹊径11-16
• 1、自由贸易协定的迅速发展11-13
• 2、劳动条款纳入自由贸易协定的过程13-14
• 3、对贸易与劳动条款挂钩的不同态度14-16
• 二、美韩自由贸易协定纳入劳动条款的动因16-21
• （一）美国视角16-18
• （二）韩国视角18-21
• 三、美韩自由贸易协定劳动条款的评析21-27
• （一）基本劳动权利22
• （二）实施机制22-24
• （三）劳动合作24-25
• （四）协商机制25-27
• 四、美韩自由贸易协定中的劳动条款对于中国的启示27-35
• （一）我国劳动立法的发展27-28
• （二）我国自由贸易协定纳入劳动条款的实践及分析28-31
• 1、中新《劳动合作备忘录》的内容简述29
• 2、中新与美韩自由贸易协定中劳动条款的比较29-31
• （三）我国未来应当采取的措施31-35
• 1、采取正确的态度31
• 2、完善我国国内劳动法、加强劳动法的执行力度31-32
• 3、中国在双边自由贸易协定谈判中应当采取的措施32-33
• 4、中国在WTO中的做法33-35
• 五、结论35-37
• 参考文献37-39
• 致谢39-40

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