竞业限制经济补偿金制度研究

发布时间：2020-12-08 20:38

　　人力资源的优化配置给现代企业带来了巨大利益,但也难以避免的要承担因劳动者跳槽而导致的商业秘密泄露风险。而有效的防止这一现状的手段之一,就是用人单位与劳动者签订竞业限制协议。竞业限制协议近些年来逐渐扩及各个行业,不仅仅限于高科技行业,并且无论劳动者是何种职位,这些企业都会要求劳动者签订竞业限制协议。但是,若劳动者负有竞业限制义务,其在原来工作中习得的知识和技能将无用武之地,这与宪法中所规定的保障劳动者的劳动自由权背道而驰。而竞业限制经济补偿金的存在,弥补了劳动者所受的损失,也缓解了劳动者与用人单位之间的利益矛盾。但是,由于对竞业限制经济补偿金制度理解上的偏差,各地的地方性规定差别较大,时常出现同案不同判的现象。我国的竞业限制制度起步比较晚,2008年起实施的《劳动合同法》首次对约定竞业限制制度进行了规定,但对于竞业限制经济补偿金制度的规定也只是一笔带过,很多问题并未作出具体规定,之后出台的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》虽然进一步对于经济补偿金制度作出了规定,但依旧比较粗略,很多实务中出现的争议焦点问题并未得到解决。特别是未约定经济补偿金条款的竞业限制协议... 

【文章来源】：江西财经大学江西省

【文章页数】：44 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
引言
一、竞业限制经济补偿金制度概述
    （一） 竞业限制制度辨析
        1.竞业限制制度的定义
        2.法定竞业限制与约定竞业限制
    （二） 竞业限制经济补偿金界定
        1.竞业限制经济补偿金的概念
        2.区分劳动法中经济补偿金与竞业限制经济补偿金
    （三） 竞业限制补偿金制度的价值
        1.贯彻了《劳动法》的立法精神
        2.有利于实现劳资双方利益平衡
二、域外竞业限制经济补偿金制度立法考察与启示
    （一） 判例法系国家模式
    （二） 大陆法系国家模式
        1.竞业限制经济补偿金内容的规定
        2.未约定或未依法约定经济补偿金的法律后果
        3.竞业限制协议用人单位单方解除权
    （三） 域外竞业限制经济补偿金制度法律规定的启示
        1.明确竞业限制经济补偿金条款与竞业限制协议效力关系
        2.对经济补偿金数额进行合理性审查
        3.限制用人单位单方解除权
三、我国竞业限制经济补偿金制度存在的问题
    （一） 我国法律中竞业限制经济补偿金制度的立法概况
        1.《劳动法》及《劳动合同法》中的规定
        2.行政法规与地方性法规中的规定
        3.司法解释中的规定
    （二） 经济补偿金条款效力模糊
    （三） 竞业限制经济补偿金标准不合理
    （四） 经济补偿金支付方式不明确
    （五） 补偿金与违约金数额比例失衡
四、我国竞业限制经济补偿金制度完善建议
    （一） 竞业限制经济补偿金条款应当具有强制性
    （二） 补偿金额度应实行分层保护方式
    （三） 补偿金不应严格按照按月支付
    （四） 应力求实现补偿金与违约金的平衡
结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]竞业限制制度在我国的司法实践及分析[J]. 张端.  法制博览. 2018(01)
[2]竞业限制法律制度完善研究[J]. 王显勇.  财经理论与实践. 2017(06)
[3]德国的竞业禁止制度与商业秘密保护及其启示——兼论《劳动合同法》第23、24条的修改[J]. 邓恒.  法学杂志. 2017(03)
[4]竞业限制补偿金标准法律问题研究[J]. 吕一侬.  法制博览. 2017(07)
[5]探讨竞业禁止协议违约金的相关问题[J]. 张梦,俆衡岳.  法制博览. 2016(11)
[6]竞业禁止协议之下企业商业秘密的保护——对74份竞业禁止案件司法文书的整理与研究[J]. 朱朋.  西南政法大学学报. 2013(03)
[7]《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》的理解与适用[J]. 张勇健,韩延斌,王林清.  人民司法. 2013(07)
[8]公司法与劳动法语境下竞业禁止之比较[J]. 王林清.  政法论坛. 2013(01)
[9]离职后竞业限制经济补偿争议之裁判标准[J]. 侯玲玲.  法学. 2012(09)
[10]竞业限制补偿金的支付与认定[J]. 叶欢.  人民司法. 2011(23)

博士论文
[1]竞业禁止法律问题研究[D]. 翟业虎.黑龙江大学 2013

硕士论文
[1]浅论劳动法领域竞业限制经济补偿制度[D]. 刘畅.华东政法大学 2014
[2]对竞业限制协议中经济补偿的法律思考[D]. 鱼伟威.湖南师范大学 2014
[3]离职竞业禁止经济补偿问题研究[D]. 黄钰钰.山东大学 2012
[4]离职后劳动者的竞业禁止义务研究[D]. 陈槐.复旦大学 2008



本文编号：2905655