“一带一路”倡议下我国海外务工人员权利保护问题研究
发布时间：2020-12-13 18:35
众所周知,中央于2013年9月提出了“新丝绸之路经济带”的倡议构想,并于2013年10月再次提出了“21世界海上丝绸之路”的倡议构想。至2015年国家”一带一路“建设工作的部署,相关国家之间经济、贸易往来不断加深。丝路基金的成立,不仅为“一带一路”沿线国家基础设施建设、产业合作、资源开发等有关项目提供资金支持,也促进了我国海外务工人员的增加,与日俱增的海外务工人员的相关权利保护问题自然不可忽视,也对相关法律建设提出了要求。截至目前,我国海外务工人员主要以以下五种形式存在:(1)在外承包工程导致的务工人员输出。如,项目管理、设计、施工、安装测试和技术培训人员等形式的劳务人员输出。(2)境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。(3)在境外投资、兴办企业派出管理人员、技术人员以及培训人员。(4)成套设备和技术出口需本国劳务人员进行技术指导、人员培训、安装调试等而导致的劳务输出。(5)劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职而导致的民间劳务输出。当前,我国《劳动法》与《劳动合同法》等作为保护我国海外务工人员权利的主要的劳动法律法规,就涉外劳动的法律调整并没有制定专项的条款予以明确规定,另...
【文章来源】：上海师范大学上海市
【文章页数】：54 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
一 选题背景
二 选题意义
三 文献综述
（一）国内研究现状
（二）国外研究现状
四 研究方法
五 研究创新和不足
第一章 “一带一路”倡议下海外务工人员权利保护概述
第一节 海外务工人员权利之基本理论
一 海外务工人员的界定及主要形式
二 海外务工人员的权利
三 海外务工人员权利保护依据
（一）《世界人权宣言》
（二）《国际劳工标准》
（三）双边及多边协定
（四）我国的相关法律
第二节 “一带一路”倡议下海外务工人员权利之主要侵害类型
一 用工企业之权利侵害
二 政治风险下的权利侵害
第三节 “一带一路”倡议下海外务工人员权利侵害之原因
一 我国自身保护措施不足
二 劳务输入地国内因素
三 “一带一路”沿线地区域性因素
第二章 “一带一路”倡议下我国海外务工人员法律保护的现状和问题
第一节 我国海外务工人员及其法律保护现状
一 我国海外务工人员现状
二 我国海外务工人员权利之法律保护现状
第二节 “一带一路”倡议下我国海外务工人员权利保护之不足
一 法律制度之不足
（一）立法模糊,针对性保护不足
（二）行政法规保护为主,法律位阶较低
（三）劳务派遣企业法律资质要求不高,违法成本低
二 权利保护理念之不足
（一）劳权保护意识不足“重劳务,轻劳权”
（二）领事保护主义“重应急,轻日常”
第三章 “一带一路”沿线国家对海外务工人员权利保护之经验
第一节 修订完善法律法规
一 综合性、专门性法律法规相结合
二 修订颁布新《移民法》
三 修订完善社会保障法律
第二节 设置专门性管理机构
一 菲律宾的专门机构设立
二 印度的专门机构设立
第三节 完善培训体系与黑名单制度
一 专业技能培训与基金福利援助并行
二 实行国内中介与国外雇主黑名单制度
第四章 “一带一路”倡议下完善我国海外务工人员权利保护之建议
第一节 法律制度
一 加强完善《对外劳务合作管理条例》
二 建立海外务工人员派遣许可制度
三 设立海外务工人员专门管理服务机构
四 坚持“有限自治”,劳动争议“或裁或审”
第二节 区域合作实践
一 建立区域性劳动争议解决机制
二 加强与国际劳工组织以及国际人权组织的合作
三 加快达成多边和双边协议
第三节 辅助措施
一 建立和完善安全保障之预警和处理机制
二 法律保护为主,外交保护及军事保护为辅
三 法律培训及普法活动并行
结束语
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]印度海外劳工社会保障权益国际协调的实践与启示[J]. 谢勇才,丁建定. 中国人口科学. 2018(01)
[2]“一带一路”建设中的法律风险识别及应对策略[J]. 李玉璧,王兰. 国家行政学院学报. 2017(02)
[3]“一带一路”背景下我国企业对外投资法律风险的防范[J]. 张敏,朱雪燕. 西安财经学院学报. 2017(01)
[4]中国企业投资东南亚劳工保护责任研究[J]. 黄梦. 长沙理工大学学报(社会科学版). 2016(05)
[5]“一带一路”倡议与中国海外劳工保护[J]. 章雅荻. 国际展望. 2016(03)
[6]“一带一路”建设中的海外劳工权益法律保护[J]. 花勇. 云南社会主义学院学报. 2016(02)
[7]论我国外派劳务人员工伤损害赔偿的法律困境及解决[J]. 乔慧娟,田晓云. 中国劳动关系学院学报. 2014(01)
[8]我国海外劳工法律保护之检视[J]. 孙国平. 时代法学. 2013(02)
[9]我国涉外劳动法律规范的弊端与矫正[J]. 单海玲. 法学. 2012(04)
[10]论海外派遣劳动者保护立法[J]. 常凯. 中国劳动关系学院学报. 2011(01)
博士论文
[1]中国海外劳工权利法律保护研究[D]. 陶斌智.华中师范大学 2015
[2]国际劳务关系法律适用问题研究[D]. 詹朋朋.复旦大学 2008
硕士论文
[1]关于我国涉外劳动合同法律适用问题研究[D]. 李颖.中国社会科学院研究生院 2017
本文编号：2914990
【文章来源】：上海师范大学上海市
【文章页数】：54 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
一 选题背景
二 选题意义
三 文献综述
（一）国内研究现状
（二）国外研究现状
四 研究方法
五 研究创新和不足
第一章 “一带一路”倡议下海外务工人员权利保护概述
第一节 海外务工人员权利之基本理论
一 海外务工人员的界定及主要形式
二 海外务工人员的权利
三 海外务工人员权利保护依据
（一）《世界人权宣言》
（二）《国际劳工标准》
（三）双边及多边协定
（四）我国的相关法律
第二节 “一带一路”倡议下海外务工人员权利之主要侵害类型
一 用工企业之权利侵害
二 政治风险下的权利侵害
第三节 “一带一路”倡议下海外务工人员权利侵害之原因
一 我国自身保护措施不足
二 劳务输入地国内因素
三 “一带一路”沿线地区域性因素
第二章 “一带一路”倡议下我国海外务工人员法律保护的现状和问题
第一节 我国海外务工人员及其法律保护现状
一 我国海外务工人员现状
二 我国海外务工人员权利之法律保护现状
第二节 “一带一路”倡议下我国海外务工人员权利保护之不足
一 法律制度之不足
（一）立法模糊,针对性保护不足
（二）行政法规保护为主,法律位阶较低
（三）劳务派遣企业法律资质要求不高,违法成本低
二 权利保护理念之不足
（一）劳权保护意识不足“重劳务,轻劳权”
（二）领事保护主义“重应急,轻日常”
第三章 “一带一路”沿线国家对海外务工人员权利保护之经验
第一节 修订完善法律法规
一 综合性、专门性法律法规相结合
二 修订颁布新《移民法》
三 修订完善社会保障法律
第二节 设置专门性管理机构
一 菲律宾的专门机构设立
二 印度的专门机构设立
第三节 完善培训体系与黑名单制度
一 专业技能培训与基金福利援助并行
二 实行国内中介与国外雇主黑名单制度
第四章 “一带一路”倡议下完善我国海外务工人员权利保护之建议
第一节 法律制度
一 加强完善《对外劳务合作管理条例》
二 建立海外务工人员派遣许可制度
三 设立海外务工人员专门管理服务机构
四 坚持“有限自治”,劳动争议“或裁或审”
第二节 区域合作实践
一 建立区域性劳动争议解决机制
二 加强与国际劳工组织以及国际人权组织的合作
三 加快达成多边和双边协议
第三节 辅助措施
一 建立和完善安全保障之预警和处理机制
二 法律保护为主,外交保护及军事保护为辅
三 法律培训及普法活动并行
结束语
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]印度海外劳工社会保障权益国际协调的实践与启示[J]. 谢勇才,丁建定. 中国人口科学. 2018(01)
[2]“一带一路”建设中的法律风险识别及应对策略[J]. 李玉璧,王兰. 国家行政学院学报. 2017(02)
[3]“一带一路”背景下我国企业对外投资法律风险的防范[J]. 张敏,朱雪燕. 西安财经学院学报. 2017(01)
[4]中国企业投资东南亚劳工保护责任研究[J]. 黄梦. 长沙理工大学学报(社会科学版). 2016(05)
[5]“一带一路”倡议与中国海外劳工保护[J]. 章雅荻. 国际展望. 2016(03)
[6]“一带一路”建设中的海外劳工权益法律保护[J]. 花勇. 云南社会主义学院学报. 2016(02)
[7]论我国外派劳务人员工伤损害赔偿的法律困境及解决[J]. 乔慧娟,田晓云. 中国劳动关系学院学报. 2014(01)
[8]我国海外劳工法律保护之检视[J]. 孙国平. 时代法学. 2013(02)
[9]我国涉外劳动法律规范的弊端与矫正[J]. 单海玲. 法学. 2012(04)
[10]论海外派遣劳动者保护立法[J]. 常凯. 中国劳动关系学院学报. 2011(01)
博士论文
[1]中国海外劳工权利法律保护研究[D]. 陶斌智.华中师范大学 2015
[2]国际劳务关系法律适用问题研究[D]. 詹朋朋.复旦大学 2008
硕士论文
[1]关于我国涉外劳动合同法律适用问题研究[D]. 李颖.中国社会科学院研究生院 2017
本文编号：2914990
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