高温劳动保护:从立法到施行,不可松懈每一步

发布时间：2021-02-22 21:34

　　<正>防暑降温工作是一项季节性强的劳动保护工作,事关职工身体健康和生命安全。除了足额发放高温津贴外,建立健全防暑降温工作制度,制定高温中暑应急预案,同样不可或缺。每年夏季,随着气温的逐步升高,与高温劳动保护相关的话题热度也会持续上升。其中,高温津贴的发放尤其引人注意。2012年6月29日,《防暑降温措施管理办法》印发。从那时起,全国各地区根据各自情况,制定了按月、按天和按小时发放三类不同的高温津贴标准,每月约为200到300元不等。 

【文章来源】：中国工人. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]疫情下农民工务工劳动保护对策研究——以吉林省为例[J]. 王玉辉.  吉林省教育学院学报. 2020(12)



本文编号：3046589