开展“一站式”联调处理集体劳动争议的实践
发布时间:2021-03-19 18:38
<正>当前经济形势复杂多变,加之受疫情影响,产生的集体劳动争议案件在数量和规模上都呈明显上升态势。成都市青白江区对联调联处的三种办案模式进行了总结提炼,就面临的困难提出了几点思考。成都市青白江区遵循标本兼治、综合施策理念,采取多方联动"一站式"化解的工作模式处理集体劳动争议,切实维护了劳动者合法权益,取得了和谐稳定的社会效果。
【文章来源】:四川劳动保障. 2020,(07)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
“一站式”化解集体劳动争议的主要做法
处理集体争议案件存在的困难
关于“一站式”联调联处的思考
本文编号:3090032
【文章来源】:四川劳动保障. 2020,(07)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
“一站式”化解集体劳动争议的主要做法
处理集体争议案件存在的困难
关于“一站式”联调联处的思考
本文编号:3090032
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/xingzhengfalunwen/3090032.html

