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教师申诉制度可以废止吗

发布时间:2022-02-21 23:25
  制度供给的不足与排他,阻碍教师通过教师申诉保障自身权益。教师申诉的功能定位和教师法律身份多元化趋势,使得教师申诉完善面临双重困境。行政复议、行政诉讼、劳动人事争议处理制度、事业单位工作人员申诉和公务员申诉等其他救济途径已为教师权益保障提供充足制度资源。在现有救济途径充足的背景下,无须进行重复建设,应当废止教师申诉制度,使得其他救济途径的制度资源得到充分利用,以确实保障教师权益。 

【文章来源】:湖南师范大学教育科学学报. 2020,19(04)北大核心CSSCI

【文章页数】:6 页

【文章目录】:
一、教师申诉制度供给的不足与排他
    1.教师申诉制度供给不足
    2.其他救济途径适用受阻
二、教师申诉制度完善面临双重困境
    1.功能定位阻碍教师申诉制度完善
    2.教师法律身份多元化趋势阻碍教师申诉制度完善
三、现有制度基本能够发挥教师申诉制度的功能
    1.行政复议和行政诉讼
    2.人事争议处理制度和劳动争议处理制度
    3.事业单位工作人员申诉制度
    4.公务员申诉制度
四、教师申诉制度应废止


【参考文献】:
期刊论文
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[9]十三届全国人大常委会立法规划(共116件)[J].   中国人大. 2018(18)
[10]教育法治四十年:回顾与展望[J]. 管华.  法学评论. 2018(04)



本文编号:3638222

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