浅议确认劳动关系是否适用时效制度

发布时间：2023-05-10 23:22

　　我国目前对劳动关系确认之诉是否适用时效制度没有一个统一的定论,法官会运用自由裁量权,根据自身对法律的理解对劳动关系确认之诉案件做出判决。这样的情况会导致劳资矛盾进一步尖锐。厘清确认劳动关系之诉是否适用时效制度,是当前迫切需要给予解决的一大难题。

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【文章目录】：
一、从一则案例谈处理劳动关系之诉面临的困境
二、确认劳动关系是否适用时效制度之争
    （一）确认劳动关系之诉适用时效制度
    （二）劳动关系确认不适用时效制度
三、确认劳动关系应适用时效制度
四、本案当事人申请是否超过时效
五、结语



本文编号：3813699