当前劳务派遣用工形式存在的问题及建议

发布时间：2017-08-31 04:15

  本文关键词：当前劳务派遣用工形式存在的问题及建议

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【摘要】：正2015年以来,从中央到地方,出台了一系列鼓励创新创业的政策和举措,大众创业、万众创新的新一轮热潮席卷全国大地,各级领导之重视,创业热情之高涨,创业活动之丰富,创业手段之新颖均前所未见。然而,在创新创业活动蓬勃发展的同时也存在一些隐忧,需要引起我们的注意。企业劳务派遣用工形式存在的问题劳务派遣员工数超过在编员工数,违反了劳动合同法的规定《劳动合同法》规定:"劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。"
【作者单位】： 浙江省邮电器材公司湖州线缆分公司;
【关键词】： 劳务派遣用工;员工数;劳动合同;工作岗位;用工单位;劳动行政部门;劳务派遣制度;劳务派遣单位;劳务派遣工;用工制度;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 2015年以来,从中央到地方,出台了一系列鼓励创新创业的政策和举措,大众创业、万众创新的新一轮热潮席卷全国大地,各级领导之重视,创业热情之高涨,创业活动之丰富,创业手段之新颖均前所未见。然而,在创新创业活动蓬勃发展的同时也存在一些隐忧,需要引起我们的注意。 企业劳务，

本文编号：763385