“全面二孩”考验女职工权益保障

发布时间：2017-09-03 07:38

  本文关键词：“全面二孩”考验女职工权益保障

  更多相关文章： 女职工权益 女职工工作 一对夫妻 女性生育 女职工劳动保护 专项集体合同 劳动权益 就业促进法 妇科疾病普查 女职工委员会

【摘要】：正全国人大常委会2015年12月27日审议通过、并于2016年1月1日起施行的《中华人民共和国人口与计划生育法》修正案中规定:"国家提倡一对夫妻生育两个子女",标志着中国已经开启"全面二孩"时代。在新的计划生育背景下,如何在现行"全面二孩"政策实施过程中,依法维护女职工的合法权益,完善女性生育保障机制,是当前工会女职工工作面临的重要问题。
【作者单位】： 中国劳动关系学院工会学院;
【关键词】： 女职工权益;女职工工作;一对夫妻;女性生育;女职工劳动保护;专项集体合同;劳动权益;就业促进法;妇科疾病普查;女职工委员会;
【分类号】：D412.6;D669.68;D922.5
【正文快照】： 全国人大常委会2015年12月27日审议通过、并下几个方面。于2016年1月1日起施行的《中华人民共和国人口与对女性的性别歧视将更为严重。即便在只生一孩的计划生育法》修正案中规定:“国家提倡一对夫妻生育两时期,除月嫂、家政等从业者多为女性外,企业不愿意多个子女”,标志着中

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2 柳田兴;非公企业女职工权益不容忽视[N];工人日报;2001年

3 记者 刘静;委员热议女工权益[N];工人日报;2003年

4 通讯员 甘萍 张姿;女职工权益亟待保护[N];工人日报;2001年

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本文编号：783733