团队成员知识共享行为、学习能力与创新绩效的作用关系研究

发布时间：2017-10-13 13:00

  本文关键词：团队成员知识共享行为、学习能力与创新绩效的作用关系研究

  更多相关文章： 创新绩效 团队学习 知识共享 层级回归

【摘要】：自主创新能力不足是国内许多企业面临的难题。团队是学习型组织中的重要主体,提升团队创新绩效有赖于成员间的知识共享。本研究通过对团队创新绩效影响因素进行问卷调查,从知识共享与团队学习的视角,在探讨知识共享方式对于团队创新绩效影响的基础上,重点研究了团队学习能力在知识共享方式与团队创新绩效关系间所产生的干扰效果。
【作者单位】： 西安邮电大学管理工程学院;
【关键词】： 创新绩效 团队学习 知识共享 层级回归
【基金】：陕西省教育厅人文专项科研计划项目(11JK0161)
【分类号】：C936
【正文快照】： 引言在知识经济时代,知识已成为组织最重要的资产之一。团队学习与团队创新是知识经济时代必要的合作方式,任何形式的创新都需要处理知识,而这些知识往往是藉由成员间的知识共享所产生。团队成员能否在团队内进行知识的共享,是提升团队创造力的重要过程,然而,团队创新绩效会

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 陈国权;;团队学习和学习型团队:概念、能力模型、测量及对团队绩效的影响[J];管理学报;2007年05期

2 韩翼;廖建桥;龙立荣;;雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[J];管理科学学报;2007年05期

3 柯江林;孙健敏;石金涛;;变革型领导对R&D团队创新绩效的影响机制研究[J];南开管理评论;2009年06期

4 朱少英;齐二石;徐渝;;变革型领导、团队氛围、知识共享与团队创新绩效的关系[J];软科学;2008年11期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 张祥兰;;高等职业院校教师工作绩效结构模型的实证研究[J];北京教育学院学报;2011年04期

2 薛继东;李海;;团队文化和领导方式对团队创新的影响及其机制[J];北京师范大学学报(社会科学版);2012年02期

3 李军锋;周宁;马婧;韩小汀;;知识型员工个人元胜任力的测量模型[J];北京理工大学学报(社会科学版);2012年03期

4 王宝荣;靳继超;;小型团队领导者工作绩效测量模型研究[J];商业研究;2011年11期

5 郑建君;金盛华;;中国企业中员工创新能力与创新绩效的关系:以组织创新气氛为调节变量[J];心理与行为研究;2010年04期

6 汪兴东;杨蓉;;学生学习团队构建及其行为引导实证研究[J];重庆与世界;2011年01期

7 王卿;葛玉辉;;企业高层管理团队绩效的模糊综合评价研究[J];当代经济管理;2009年11期

8 宋智勇;;组织学习对家族企业成长作用的思考[J];广东财经职业学院学报;2009年05期

9 张敏;;教师教学创新绩效的结构及影响因素[J];高等工程教育研究;2011年05期

10 李志宏;赖文娣;;创新气氛对高校科研团队知识创新绩效的影响研究[J];高等教育研究(成都);2010年03期

中国重要会议论文全文数据库 前8条

1 陈国权;宁南;;团队建设性争论、团队从经验中学习与团队绩效关系的实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

2 隋杨;;企业CIO的工作绩效——基于角色的视角[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

3 高英;袁少锋;;心理资本与工作绩效关系实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

4 韩翼;;组织承诺维度及其对角色和角色外绩效的影响[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年

5 肖余春;谢小霞;周红丽;;基于MTS理论的体验式团队学习类型的调查研究——以浙江省知识型企业为例[A];浙商崛起与危机应对[C];2010年

6 吴价宝;张帅兵;蒋娇;;组织中团队间学习环境、学习模式与团队间学习绩效关系研究[A];第十四届中国管理科学学术年会论文集(上册)[C];2012年

7 赵书松;廖建桥;赵君;;本土心理资本在变革型领导影响员工知识共享过程中的作用[A];第八届（2013）中国管理学年会论文集（选编）[C];2013年

8 王文亮;郭丁;肖美丹;吴静;;校企合作创新网络学习机制的要素分析[A];第九届中国软科学学术年会论文集（下册）[C];2013年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 薛会娟;交互记忆系统、学习与创造力的关系[D];浙江大学;2011年

2 黄志坚;全面报酬、敬业度和绩效的作用关系研究[D];武汉大学;2010年

3 张志杰;魅力型领导对团队绩效影响机制研究[D];华中科技大学;2011年

4 易文明;基于多智能体的企业协作行为建模与仿真[D];华中科技大学;2011年

5 庄玉梅;企业内部社会资本对员工绩效影响研究[D];山东大学;2011年

6 赵可;群体内冲突及冲突管理研究：方法和实证[D];中南大学;2010年

7 郑海涛;基于企业集聚的网络结构、外部社会资本和技术创新绩效关系研究[D];华南理工大学;2011年

8 马卫华;产学研合作对高校学术团队核心能力作用机理研究[D];华南理工大学;2011年

9 高英;心理资本对知识型员工工作绩效影响的实证研究[D];辽宁大学;2011年

10 葛遵峰;战略领导行为对企业动态能力的影响研究[D];辽宁大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 尹美玲;组织支持感及组织承诺对团队绩效的影响研究[D];大连理工大学;2010年

2 刘t$;我国高校辅导员绩效考评研究[D];湘潭大学;2010年

3 任文凭;团队过程视角下的创新影响因素研究[D];南京财经大学;2010年

4 赵宣凯;地方政府公务员绩效考核体系研究[D];东北师范大学;2010年

5 剧友飞;员工工作伦理、组织承诺与工作绩效关系研究[D];南昌大学;2011年

6 杨光;知识工作团队冲突处理方式的选择与绩效影响研究[D];华东理工大学;2011年

7 方兰芳;分层次使用下护士绩效考核指标体系的构建[D];浙江大学;2010年

8 徐亮;团队知识共享与工业设计绩效关系研究[D];东北财经大学;2010年

9 董广振;心理所有权的经济解释及作用机制研究[D];东北财经大学;2010年

10 杨爽;银行营销类员工的情绪智力、认知能力与工作绩效的实证研究[D];东北财经大学;2010年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 柯江林;孙健敏;石金涛;顾琴轩;;企业R&D团队之社会资本与团队效能关系的实证研究——以知识分享与知识整合为中介变量[J];管理世界;2007年03期

2 陆佳芳,时勘;影响团队学习的人际因素研究[J];管理学报;2004年03期

3 韩翼;廖建桥;;基于八维结构模型的雇员工作绩效灰局势评价[J];工业工程与管理;2006年02期

4 丁琳;席酉民;;变革型领导对员工创造力的作用机理研究[J];管理科学;2008年06期

5 凌文辁,张治灿,方俐洛;中国职工组织承诺的结构模型研究[J];管理科学学报;2000年02期

6 陈国权,马萌;组织学习的过程模型研究[J];管理科学学报;2000年03期

7 陈国权;组织与环境的关系及组织学习[J];管理科学学报;2001年05期

8 陈国权,李赞斌;学习型组织中的“学习主体”类型与案例研究[J];管理科学学报;2002年04期

9 陈国权;学习型组织的组织结构特征与案例分析[J];管理科学学报;2004年04期

10 陈国权,郑红平;组织学习影响因素、学习能力与绩效关系的实证研究[J];管理科学学报;2005年01期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 夏晓华;;团队学习智障问题研究[J];中国科技信息;2006年02期

2 王宗泽,周艳菊;MIS工程的组织管理[J];天津市职工现代企业管理学院学报;2002年04期

3 张作凤;谈咨询企业知识共享机制的构建[J];情报杂志;2003年12期

4 唐建生;和金生;;基于知识发酵理论的组织知识共享问题研究[J];科技管理研究;2007年05期

5 赵雪松;杜荣;焦函;;师徒模式下隐性知识共享的障碍及解决方案[J];预测;2006年05期

6 焦锦淼,夏新平;基于知识共享的组织学习有效方式研究[J];河南社会科学;2005年03期

7 路琳;;现代信息技术对组织中知识共享的影响研究[J];生产力研究;2007年05期

8 李瑞霞;;论知识经济人的组织共享管理[J];江汉大学学报(社会科学版);2008年03期

9 秦红霞;丁长青;;社会资本视角下的组织知识共享[J];中国人力资源开发;2007年02期

10 德普雷·蒂森;;虚拟群体中的知识管理[J];教育;2007年30期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 李宪印;陈万明;;基于进化博弈论的组织知识共享分析[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年

2 刘静琳;李桂君;;项目间知识共享:量表与模型[A];第十二届中国管理科学学术年会论文集[C];2010年

3 唐宁玉;王重鸣;;虚拟团队学习和团队效能及组织效能间关系的实证研究[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年

4 张永吉;;对创建“学习型”办公室的几点认识[A];甘肃省铁道学会文秘档委员会2006年度综合学术研讨会论文集[C];2006年

5 胡昌送;;突出发展学生关键能力的管理学课程教学探索与实践[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年

6 李惠丽;;论学习型组织在政府机关和企业管理实践中的应用[A];吉林省行政管理学会“加强体制机制创新，建设服务型政府”研讨会论文集（《吉林政报》2008·理论专刊）[C];2008年

7 陆佳芳;时勘;Dean Tjosvold;;健康型组织建设:合作型团队模型[A];和谐社会：公共性与公共治理——2004学术前沿论坛论文集[C];2004年

8 朱彬;朱祖平;;面向并行工程的知识管理应用研究初探[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年

9 周晓华;;知识管理在项目管理中的应用研究[A];科学发展观与系统工程——中国系统工程学会第十四届学术年会论文集[C];2006年

10 肖余春;;学习型团队三维特征结构模型对团队效能影响关系的实证研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 孙平;团队学习点燃员工激情[N];中国劳动保障报;2004年

2 顾乃康;企业内的知识共享[N];南方日报;2004年

3 记者 胡亚莉;研发企业管理的两个核心[N];组织人事报;2005年

4 冯丹龙;企业应如何构建知识共享机制[N];中国改革报;2005年

5 ;创建学习型企业　推动企业创新发展[N];人民日报;2005年

6 王岫;浅谈当前管理创新的特点[N];青岛日报;2005年

7 詹文明;CEO的生产力：低效危机[N];21世纪经济报道;2005年

8 王其藩 李际;“学习型组织”与生命活力[N];第一财经日报;2006年

9 刘俊;分享错误[N];西南电力报;2004年

10 薛家凯;创建学习型组织[N];广西日报;2004年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 田雯;通过激活社会资本在虚拟社区中实现知识共享[D];中国科学技术大学;2011年

2 刘臣;组织内部知识网络的结构及知识共享博弈研究[D];哈尔滨工业大学;2010年

3 张学和;科技组织情境下知识型员工创新绩效实证研究[D];中国科学技术大学;2012年

4 李福荔;从压力和应对的角度理解创新：组织创新奖励政策作为一种压力源[D];中国科学技术大学;2009年

5 石艳霞;SNS虚拟社区知识共享及其影响因素研究[D];山西大学;2010年

6 刘建设;组织知识共享行为及其激励机制研究[D];北京邮电大学;2010年

7 黄芳;团队创新的知识管理[D];浙江大学;2010年

8 龙飞;基于组织共享心智模型的组织知识创新管理研究[D];东华大学;2008年

9 张琳;中小企业组织学习力与企业绩效关系实证研究[D];华中农业大学;2008年

10 赵可;群体内冲突及冲突管理研究：方法和实证[D];中南大学;2010年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 赵玉洁;跨学科团队知识共享影响因素实证研究[D];山东大学;2010年

2 陈军;基于实践社群平台的组织知识共享问题研究[D];重庆大学;2010年

3 范颖;咨询企业知识共享机制建立与培育研究[D];兰州大学;2006年

4 伏艳梅;基于隐性知识转移的社会网络联结强度对创新绩效的影响研究[D];西南财经大学;2012年

5 刘晓菁;科研人员个体人力资本与社会资本对组织绩效影响实证研究[D];上海交通大学;2009年

6 陈莹;咨询企业知识共享机制研究[D];西安理工大学;2006年

7 王兆玲;知识共享对管理咨询公司声誉的影响[D];浙江大学;2010年

8 陈磊;供应链知识管理模型及知识共享问题研究[D];西北大学;2008年

9 姚静;团队领导行为对团队学习的影响研究[D];浙江大学;2004年

10 李明星;组织文化、团队学习与团队绩效的关系研究[D];大连理工大学;2010年

，

本文编号：1024975