管理科学理论为什么与实践脱节——论管理学研究中“求真”与“致用”的矛盾

发布时间：2018-10-29 12:33

【摘要】：求真是科学的目的,致用是技术的目的。求真与致用的矛盾本质上是科学认识论与技术认识论之间的矛盾。在管理学中,求真与致用在目的、推理方式和知识体系三个方面存在显著的区别,导致了管理科学理论与实践的脱节。因为求真与致用这一对矛盾的存在,管理学就不单纯是一门科学,在某些情况下也会以技术知识的形态出现,或者说,管理学既是科学,又是技术。与管理学的科学化不同,管理学的技术化强调管理研究结论能够直接用于解决现实管理问题。
[Abstract]:It is the aim of science, the purpose of technology. The contradiction between seeking truth and making use is essentially a contradiction between scientific epistemology and technological epistemology. In management, there are significant differences between seeking truth and application in purpose, reasoning and knowledge system, which leads to the disconnection between theory and practice of management science. Because of the existence of the contradiction between seeking truth and making use, management is not only a science, but also appears in the form of technological knowledge under certain circumstances. In other words, management is not only a science, but also a technology. Different from the scientization of management, the technicalization of management emphasizes that the conclusion of management research can be directly used to solve practical management problems.
【作者单位】： 武汉工程大学管理学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究青年基金项目《管理学研究中的非实证主义方法》(批准号:09YJC630180) 湖北省教育厅人文社会科学研究项目《原创性高新技术产业成长路径与发展对策研究》(批准号:2010y044)
【分类号】：C93-03

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2297705