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从“心动”到“行动”:基于多模型对比的知识共享行为研究

发布时间:2017-08-30 08:28

  本文关键词:从“心动”到“行动”:基于多模型对比的知识共享行为研究


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【摘要】:以高新技术企业知识型员工为调查对象,通过对TRA、TPB和RTPB的多模型对比研究,揭示知识共享意愿(心动)与知识共享行为(行动)间的内在机理。得出结论:TRA模型中,个体知识共享态度和主观规范可以有效预测知识共享意愿,但知识共享意愿对知识共享行为的预测力较低;TPB模型中,感知的行为控制可分别预测个体的知识共享意愿和行为,且该模型的解释力度明显高于TRA模型;RTPB模型较TPB模型的解释力度略有提升,且更为细致地描述了内部控制和外部控制分别对个体知识共享意愿与行为的作用路径;TRA、TPB、RTPB模型均发现,个体从知识共享意愿到知识共享行为的差距确实存在。
【作者单位】: 江苏科技大学经济管理学院;南京大学商学院;
【关键词】知识共享意愿 知识共享行为 TRA TPB RTPB
【基金】:国家自然科学基金项目(70872044) 教育部人文社科青年基金项目(11YJC630083) 江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目(2011SJB630019)
【分类号】:G302;C936;C931.1
【正文快照】: 0引言随着知识资源和智力资本在组织中的战略地位日益凸显,许多组织纷纷致力于打造自身的知识竞争力[1],以期通过高效的知识管理来实现绩效提升与组织创新[2]。由于组织中的大部分知识依附于个体而存在[3],个体如果不加以运用和共享,知识本身无法为组织带来任何价值[4]。因此

【共引文献】

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本文编号:758269


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