基于HRM的独立学院大学英语教学质量保障体系的研究

发布时间：2017-10-17 03:22

  本文关键词：基于HRM的独立学院大学英语教学质量保障体系的研究

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【摘要】：独立学院的生源和师资情况都不及普通高校,但它的教学管理和培养方向通常沿袭普通高校的办学模式。针对独立学院的大学英语教学的教材、考试、教学和管理等的质量保障机制的现状进行探讨,发现这必然影响独立学院的大学英语教学质量。利用人力资源管理模式下的公共管理理论视角,重新解读独立学院大学英语教学方面的教学资源规划,及师生关系等问题,并对独立学院大学英语教学质量保障机制的构建提供建议与展开探讨。这将为独立学院大学英语教学改革提供新的思路。
【作者单位】： 江西理工大学应用科学学院;
【关键词】： 独立学院 大学英语 教学质量 保障机制 人力资源管理
【基金】：江西省社会科学规划外语专项项目(编号:14WX320) 江西省艺术科学规划项目(编号:YG2014092) 赣州市社会科学研究项目(编号:13276)
【分类号】：H319.3
【正文快照】： 独立学院是1998年以来伴随我国高等教育的办学规模实现跨越式发展而涌现出的一种新的办学模式,它针对了社会需求与市场导向的共同作用,在我国高等教育普及化的过程中起到了十分重要的作用。如同普通高校一样,《大学英语》是许多独立学院都普遍开设的公共课程。独立学院大学英

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本文编号：1046523