新公共管理视野下南宁市城市绿色照明管理研究

发布时间：2017-10-31 11:08

  本文关键词：新公共管理视野下南宁市城市绿色照明管理研究

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【摘要】：随着我国社会经济不断繁荣,城市建设飞速发展,城市规模逐渐扩大,城市照明的质量和水平已成为衡量一个城市现代文明程度的重要标志。城市照明也就不再只是单纯承担着功能性照明的作用,其范围和作用已进一步延伸。作为城市夜生活的保障,人们对城市照明的要求越来越高,它是政府所提供的城市公共服务的一个重要部分,也是我国政府积极改善民生问题的体现。那么,在全球能源紧张,节能问题和提高能源利用效率问题越来越受到人们关注的背景下,如何提供舒适度更高,安全系数更大,健康性更强,节能性更好地城市绿色照明,将是照明管理部门下一步发展所必须考虑和面对的一个重大问题。本文首先从分析国内外绿色照明研究情况入手,并提出自己对城市绿色照明的广义理解,再从新公共管理理论科学的视野出发,阐述城市绿色照明和新公共管理的内在联系。并以广西南宁市城市绿色照明开展情况为例子,对南宁市城市绿色照明发展现状、取得的成绩和存在的不足进行分析,以点带面,展开研究。同时,借鉴国内的成功经验,探讨新公共管理视野下,城市绿色照明发展的具体措施和对策。
【关键词】：新公共管理 城市绿色照明 问题 对策
【学位授予单位】：广西大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：TU113.66
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 第一章 绪论10-20
• 1.1 研究背景及其意义10-13
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意义11-13
• 1.2 国内外关于城市绿色照明的研究13-20
• 1.2.1 国内研究13-16
• 1.2.2 国外研究16-17
• 1.2.3 研究思路17-18
• 1.2.4 研究方法18-20
• 第二章 相关概念与理论基础分析20-27
• 2.1 绿色照明20-21
• 2.1.1 绿色照明的概念20
• 2.1.2 绿色照明的起源20-21
• 2.1.3 我国城市绿色照明发展变化21
• 2.2 新公共管理理论21-25
• 2.2.1 新公共管理的概念21-22
• 2.2.2 新公共管理的内涵及特征22-24
• 2.2.3 传统公共管理理论与新公共管理理论的区别24-25
• 2.3 新公共管理在城市绿色照明管理领域的适用性分析25-27
• 2.3.1 相对传统公共管理理论来话,更适合城市绿色照明的发展步伐25
• 2.3.2 与我国政府发展方向一致25-27
• 第三章 南宁市城市绿色照明管理现状27-31
• 3.1 南宁市基本状况27-28
• 3.2 南宁市城市绿色照明现状28-31
• 3.2.1 概况28-29
• 3.2.2 取得的成绩29-31
• 第四章 从新公共管理视野南宁市城市绿色照明存在问题及原因分析31-38
• 4.1 存在问题31-34
• 4.1.1 管理队伍专业度不够31-32
• 4.1.2 维修养护需求无法满足32
• 4.1.3 盗损照明设施现象仍然猖獗32-33
• 4.1.4 “重建设,轻养护”现象仍然存在33
• 4.1.5 设计不科学,城市绿色照明工程变成了“形象工程”“比亮工程”33
• 4.1.6 设施管理上存在空白区,市民怨声载道33-34
• 4.2 南宁市城市绿色照明存在问题原因分析34-38
• 4.2.1 改革未从根本开展,管理主体还是相对单一34-35
• 4.2.2 管理资金仍由政府全额拨付,无法满足城市照明设施与管理人员、管理设备不足之间矛盾35
• 4.2.3 决策者未树立正确的服务意识,服务对象仍然还是以政府和自我为主35-36
• 4.2.4 行业标准和规范体系不完善,监督和管理力度不足36
• 4.2.5 “终身制”和大锅饭制度,不利于激发职工工作积极性36-37
• 4.2.6 人才教育和理论研究短缺37-38
• 第五章 加强南宁城市绿色照明管理的对策38-46
• 5.1 明确总体目标和具体任务,建立服务型的政府38-40
• 5.1.1 城市绿色照明发展的总体目标38
• 5.1.2 城市绿色照明发展的具体任务38-39
• 5.1.3 理顺管理体制39-40
• 5.1.4 “重建设也重管理”40
• 5.2 掌舵而不是划桨,放权的同时起好引导作用40-42
• 5.2.1 “有法可依,违法必究”40-41
• 5.2.2 完善行业标准和规范体系41
• 5.2.3 优化监管体系,加强监管力度41-42
• 5.3 通过市场力量进行改革,“少花钱多办事”42-43
• 5.3.1 充分调用社会资源,拓宽投融资渠道42
• 5.3.2 促进照明行业的技术与产品质量42-43
• 5.3.3 构建市场与政府监督制度43
• 5.4 提高对人力资源方面的重视度43-46
• 5.4.1 深化内部改革,打造专业的绿色照明管理队伍43-44
• 5.4.2 加强宣传引导,进一步提高绿色照明的知名度44
• 5.4.3 开展城市照明教育,加强学科建设44-46
• 第六章 结论46-47
• 参考文献47-49
• 致谢49-50
• 攻读硕士学位期间论文发表与科研项目情况50

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