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协作治理:党群工作与社会管理创新

发布时间:2018-07-05 13:03

  本文选题:党群工作 + 社会管理创新 ; 参考:《南京社会科学》2012年10期


【摘要】:新时期的党群工作建立在社会管理创新的基础上。本文结合浦东新区的"走千听万"活动,剖析了在党的群众工作与社会管理创新之间的关系与挑战,指出浦东新区的"走千听万"是推动社会管理创新的有效路径。党和公民之间不是简单的领导与被领导的关系,浦东新区通过"走千听万"逐步实现了党与群众之间的相互理解,增加了党群之间的互动,符合公共管理理论中所强调的协作治理原则。强调与党共享价值观,共享社会发展与社会管理创新所带来的利益与成就。党通过服务来引领群众,通过服务和作为奠定其作为执政党的地位。通过"有为"而换取"有位"。当然,本文也指出党群关系的改善目前还存在着许多急待解决的问题。
[Abstract]:The Party and masses work in the new period is based on the innovation of social management. This paper analyzes the relationship and challenges between mass work and social management innovation in Pudong New area, and points out that the effective way to promote social management innovation in Pudong New area is to walk thousands of ears. The relationship between the party and the citizens is not a simple one. The Pudong New area has gradually realized the mutual understanding between the party and the masses and increased the interaction between the party and the masses through "walking through thousands of ears." In line with the public management theory emphasized the principle of collaborative governance. Emphasis is placed on sharing values with the Party, sharing the benefits and achievements of social development and social management innovation. The Party leads the masses through service and establishes its position as a ruling party through service and service. To exchange for a place by "having for". Of course, this paper also points out that there are still many urgent problems to be solved in improving the relationship between the Party and the masses.
【作者单位】: 复旦大学国际关系与公共事务学院;复旦大学;
【分类号】:D252;D63

【共引文献】

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本文编号:2100294

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