上海公益性劳动组织的性质与发展研究

发布时间：2021-07-19 22:48

　　发展公益性劳动组织是上海解决社会在发展过程中一部分因年龄大、身体状况差、受教育水平低,或因体制等历史因素造成的,在就业能力上有欠缺的就业困难群体和零就业家庭的主要途径。自1998年发展至今,公益性劳动组织有效安置了大量的下岗失业、协保人员,也为社会稳定和谐发展发挥了重要作用。本文以上海公益性劳动组织为研究对象,重点研究了以下三方面的内容:一是根据笔者2007年7月在普陀区促进就业中心实习期间,走访了二家公益服务社,召开了公益服务社从业人员、负责人员,万千百人就业项目负责人等多项座谈会的内容,分析了普陀区公益性劳动组织的发展现状,包括从业人员的年龄、性别及身份构成;在资金、运作及人员管理方面的特点。从公益性劳动组织的从业人员、管理人员以及物业公司等多角度了解了目前公益性劳动组织在发展过程中所遇到的资金、管理及发展方面的问题。二是通过文献检索,了解国外相关的非营利组织、非政府组织或第三部门在资金来源、法律保障、人员管理、内外监督体系等多方面的特点和经验,并结合我国公益性劳动组织的发展现状,从概念、管理模式等方面进行大量的对比研究,总结出适合我国公益性劳动组织的发展的借鉴经验。同时还从西方新... 

【文章来源】：华东师范大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：75 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

普陀区就业困难群体分年龄就业困难原因调查如图2所示，从业人员的就业困难原因总体来说主要是自身生理、心理疾病

数据来源:普陀区开业指导中心月汇总数据图7交通协管项目从业人员分性别年龄构成图如图7所示，普陀区交通协管项目从业人员共有2%人，其中男性2总人数的81%，女性56人，占总人数的19%。由于交通协管项目的工作从业人员占大多数。从年龄构成来看，男性从业人员主要集中在45一段，约占各年龄段从业人员的75.8%，女性从业人员则主要集中在40龄段，约占各年龄段从业人员的78.6%。

数据来源:普陀区开业指导中心月汇总数据图8劳动保障监察项目从业人员分性别年龄构成图如图8所示，普陀区劳动保障监察项目从业人员共有102人，其中男性67人，占总人数的66%，女性35人，占总人数的34%。劳动保障监察协管项目从业人员以男性为主，性别比例差别不是很悬殊。从年龄构成来看，男性从业人员45岁以上年龄较多，其中55岁及以上年龄从业人员的比例较交通协管员大

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3291579