新经济背景下酒店收益管理人才综合素质分析

发布时间：2022-12-25 10:19

　　新经济背景下,酒店行业竞争日趋激烈,酒店对酒店管理人才特别是收益管理人才的需求越来越大,同时对收益管理人才又提出了新的要求,人才短缺问题依然突出。为了培养符合当下需求的高素质酒店收益管理人才,解决酒店行业"人才少"的问题,本文着重分析了酒店收益管理人员的现状和应具备的综合素质,并提出了人才培养的途径和办法。 

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【文章目录】：
引言
一、酒店收益管理人员的培养现状
二、酒店收益管理人才应具备的综合素质
    （一）具备丰富的跨学科知识
    （二）具备较强的团队协作能力和业务沟通能力
    （三）具备持续的学习能力
    （四）具备一定的抗压能力
    （五）具备成熟的数据思维
三、培养高素质酒店收益管理人才的途径和办法
四、结语



本文编号：3726426