绿色经济背景下企业员工绿色技能构成要素研究——以饭店业为例
发布时间:2025-08-12 17:48
在专家访谈、文献研究及实地调查的基础上编制饭店业员工绿色技能调查问卷,采用SPSS20.0和AMOS21.0进行探索性因子分析和验证性因子分析,发现饭店业从业人员绿色技能可以划分为管理、技术和操作3个维度,包括绿色营销、自主学习、低碳循环、环保设备使用、节能技术运用、服务创新等6个一阶因子和设计清洁生产的服务流程等25个构成要素。
【文章页数】:3 页
【部分图文】:
本文编号:4058907
【文章页数】:3 页
【部分图文】:
图1饭店业从业人员绿色技能要素的“树根”模型4.2绿色技能的内涵与层次
的绿色技能,借鉴刘育锋(2014)的相关研究,可以将绿色营销技能和自主学习技能归为绿色管理技能,将服务创新和节能技术运用归为绿色技术技能,将低碳循环技能和环保设备使用归为绿色操作技能。因此,饭店业员工绿色技能结构模型包括3个维度,6个因子和25个构成要素(见表1)。其中绿色管理技....
图2饭店从业人员绿色技能要求结构
图4.3进一步建议
本文编号:4058907
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jiudianguanli/4058907.html
上一篇:基于POI的南京市餐饮设施空间格局分析
下一篇:没有了
下一篇:没有了

