管理层动机、成本粘性与企业绩效

发布时间：2021-02-22 05:15

　　文章选取2007—2017年我国制造业上市公司数据为样本,探索企业成本粘性对企业长短期绩效的影响,并进一步分析企业管理者动机的调节效应。结果表明:成本粘性增强不利于企业短期绩效,但有利于企业长期绩效;管理者动机对成本粘性与企业绩效关系存在明显的调节作用,管理者最优决策动机有助于减弱成本粘性对企业短期绩效的负影响,增加成本粘性对企业长期绩效的正影响,相反,管理者自利行为动机会强化成本粘性对企业短期绩效的负影响,同时减弱成本粘性对企业长期绩效的正影响。 

【文章来源】：财会通讯. 2020,(22)北大核心

【文章页数】：5 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]成本粘性对企业绩效的影响研究——来自我国上市公司的经验证据[J]. 葛尧.  价格理论与实践. 2017(06)
[2]成本粘性、企业成长性与企业价值[J]. 王珏,王明丽.  财会通讯. 2017(24)
[3]国有企业高管薪酬、公司治理与费用粘性[J]. 罗宏,曾永良,刘宝华.  经济经纬. 2015(02)
[4]代理问题、公司治理与企业成本粘性——来自我国制造业企业的经验证据[J]. 谢获宝,惠丽丽.  管理评论. 2014(12)
[5]金融危机冲击、管理者盈余动机与成本费用粘性研究[J]. 马永强,张泽南.  南开管理评论. 2013(06)
[6]我国上市公司经理人动机对费用粘性影响研究[J]. 李粮,赵息.  天津大学学报(社会科学版). 2013(06)
[7]中国上市公司费用“粘性”行为研究[J]. 孙铮,刘浩.  经济研究. 2004(12)



本文编号：3045501