预算绩效管理与三级公立医院绩效考核的关系

发布时间：2022-07-13 16:58

　　从2015年明确要求医院实行全面预算管理制度以来,国家一直致力于推动医院预算管理工作不断深化。近年来,预算绩效管理与三级公立医院绩效考核新政相继出台,二者之间既存在密切联系又相互区别。对三级公立医院而言,绩效考核只是推动公立医院全面加强预算绩效管理的手段之一。公立医院应该转变自身的发展方式,逐渐回归公益性,实现可持续发展。 

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【文章目录】：
一、政策背景
二、预算绩效管理与三级公立医院绩效考核的关系
    （一）二者的内在联系
        1．地位上的指导与落实关系
        2．范围上包含与被包含关系
        3．实现形式的一致性：预算和绩效一体化
        4．绩效指标体系一脉相承
    （二）二者的区别
三、结语



本文编号：3660419