领导者如何与下级相处

发布时间：2018-04-18 09:54

  本文选题：领导者 + 上下级关系　； 参考：《领导科学》2013年01期

【摘要】：正领导者处理好与下级的关系,既是搞好工作的需要,也是其为人处世的重要内容。领导者为人处世的能力往往与领导能力密切相关。一个水平比较高、善于为人处世的领导,其下级总是心情舒畅,劲头十足。相反,一个不合格的领导者,其下级往往会感到自己无用武之地,不与领导同心协力,使工作难以开展起来。因此,如何处理好与下级的关系,充分发挥下级的聪明才智,保证工作目标的顺利实现,是领导者必须认真解决的一个重大课题。一、公正无私,以诚相待一是办事公正,不厚此薄彼。领导者要赢得下级的爱戴,首先要办事公正。
[Abstract]:It is not only the need to do a good job, but also the important content of dealing with others.The ability of leaders to behave in the world is often closely related to their ability to lead.A high level, good at being a leader, its subordinates are always in a good mood, full of strength.On the contrary, an unqualified leader, whose subordinates often feel they have no chance to show their ability, does not work together with the leader, making it difficult to carry out the work.Therefore, how to deal with the relationship with subordinates, give full play to the intelligence of subordinates, and ensure the smooth realization of work goals is an important issue that leaders must seriously solve.First, impartiality, to treat each other in good faith is just, not favoring one another.In order for a leader to win the love of his subordinates, he must be fair in the first place.
【作者单位】： 中共河北广宗县委组织部;
【分类号】：C933

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本文编号：1767865