优势集聚过程中的领导力评析

发布时间：2018-05-21 11:48

  本文选题：领导力 + 集聚优势　； 参考：《湖北社会科学》2012年10期

【摘要】：集聚优势是发展战略的新型理论,其思想要义在于对优质资源的认知、吸纳、集中和转化,从而提升组织自身的行为能力和优势辐射效应,达到组织发展的目的。领导力是组织内部最为核心的要素,其引领作用是推动组织发展的关键。如此,组织内部的领导力与集聚优势两者之间不仅存在着非常密切的关联性,而且领导力在集聚优势战略实现过程中从厘定长期远景、内部感召与激励、强化内部协调等三个方面发挥着独特的作用与效能。
[Abstract]:Agglomeration advantage is a new theory of development strategy. Its ideological meaning lies in the cognition, absorption, concentration and transformation of high-quality resources, so as to enhance the organization's own behavior ability and advantage radiation effect, and achieve the purpose of organizational development. Leadership is the core element in the organization, and its leading role is the key to promote the development of the organization. Therefore, there is not only a very close correlation between leadership and agglomeration advantages, but also leadership in the process of implementing agglomeration advantage strategy from the long-term perspective, internal inspiration and incentives. Strengthening internal coordination and other three aspects play a unique role and effectiveness.
【作者单位】： 清华大学公共管理学院国际战略与发展研究所;
【基金】：国家博士后基金项目“大西洋关系中的美国领导力研究”资助。项目编号:2012M510394
【分类号】：C933

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1919067