在变革中领导:变革型领导理论述评

发布时间：2018-10-29 16:28

【摘要】：本文在回顾国内外变革型领导研究的相关文献基础上,对变革型领导的定义、维度、测量以及作用机制进行了综合评述,构建了分析变革型领导理论的系统视角,即:必须从变革型领导个体层面、变革型领导与下属群体关系层面、变革型领导与环境的组织层面这三个层次完整的理解变革型领导理论的深刻内涵。
[Abstract]:Based on the review of relevant literature on transformational leadership at home and abroad, this paper makes a comprehensive review of the definition, dimension, measurement and mechanism of transformational leadership, and constructs a systematic perspective to analyze transformational leadership theory. That is, we must understand the profound connotation of transformational leadership theory from three levels: the individual level of transformational leadership, the relationship between transformational leadership and subordinate groups, and the organizational level of transformational leadership and environment.
【作者单位】： 南京大学商学院;对外经贸大学;
【分类号】：C933.2

【参考文献】

相关期刊论文 前4条

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【共引文献】

相关期刊论文 前3条

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相关博士学位论文 前9条

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：2298214