晋江市基层公安民警培训研究

发布时间：2025-05-27 01:43

　　警察在职培训是学习警务新知识、警务新技能,灌输警务新理念的关键途径,能有效提升广大警察的职业素质和执法水平。科学有效的在职培训实践,才能满足基层民警执法规范化和正规化的要求。在职培训是晋江市公安局强警工程的重要组成部分,本文主要根据晋江市公安民警培训情况的现状,结合相关的公共部门人力资源开发理论,学习型组织理论,总结基层民警在职培训的必要性及重要意义,探索建立更加符合晋江市特色的民警在职培训制度。文章介绍和分析了晋江市公安局基层警务人员培训现状及目前主要施行的培训制度和具体做法,结合警察在职培训的目的和重要性,发现晋江市基层民警在职培训存在以下几个问题:第一,对基层民警在职培训重视程度不够;第二,基层民警培训系统性针对性欠缺;第三,培训方式方法简单;第四,培训内容的设置不合理;第五,心理健康教育培训流于形式;第六,培训考核评估没有发挥应有作用。在归纳研究了培训现状,找到存在问题的基础上,结合相关理论总结了存在这些问题的原因:一是对培训初心理解有所偏差;二是对培训需求分析不够;三是培训方式创新不够;四是忽视考核评估对民警培训的重要作用。最后,在分析问题总结原因的基础上,提出改善晋江市基层民...

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景和意义
    第二节 文献综述
        一、 国外研究综述
        二、 国内研究综述
    第三节 研究思路与内容
        一、 研究思路
        二、 研究内容
    第四节 研究方法
        一、 文献分析法
        二、 实证研究法
第二章 相关概念与理论
    第一节 相关概念界定
        一、 基层民警
        二、 民警在职培训
    第二节 研究理论
        一、 公共部门人力资源开发理论
        二、 学习型组织
第三章 晋江市基层民警培训情况调查
    第一节 基层民警培训类别和主要内容
        一、 入警培训
        二、 晋升培训
        三、 专业培训
        四、 发展培训
    第二节 晋江市基层民警培训的主要做法及其成效
        一、 确保落实教育训练保障
        二、 进一步改进教育培训方式
        三、 不断丰富教育训练内容
        四、 努力形成培训长效机制
    第三节 晋江市基层民警对目前培训的满意度调查及分析
        一、 晋江市公安局概况
        二、 培训情况问卷调查内容
第四章 晋江市基层民警培训存在问题及原因
    第一节 存在的主要问题
        一、 对培训重视程度不够
        二、 培训系统性针对性欠缺
        三、 培训方式方法简单
        四、 培训内容设置不合理
        五、 心理健康教育培训流于形式
        六、 培训考核评估没发挥应有作用
    第二节 制约基层民警培训工作的主要因素
        一、 培训初心有所偏差
        二、 培训需求分析不够
        三、 培训方式创新不够
        四、 培训考核评估忽视
第五章 改善晋江市基层民警培训的建议和措施
    第一节 对晋江基层民警培训工作给予更多的重视
        一、 基层公安机关要不断加强培训制度的保障
        二、 基层公安机关要持续加大对培训硬件的投入
        三、 基层公安领导干部要对教官队伍建设高度重视
    第二节 贴近晋江基层民警实际需求开展有针对性培训
        一、 进一步做好基层民警培训需求分析
        二、 不断适应基层民警培训动态要求
    第三节 进一步丰富晋江基层民警培训方式
        一、 培训方式不断创新
        二、 树立终身学习培训理念
    第四节 科学合理设置培训内容，缓解基层民警工训矛盾
        一、 坚持根据实战执法操作设置培训内容
        二、 坚持执行基层民警分级分类培训
    第五节 深入开展晋江基层民警心理行为训练
        一、 要为基层民警搭建组织严密的培训引导体系
        二、 要为基层民警搭建覆盖全面的实战心训体系
        三、 要为基层公安民警搭建重点突出的心理防治体系
    第六节 切实落实基层民警培训考核评估机制
        一、 科学合理开展培训考核检查
        二、 不断完善考核评估和反馈机制
第六章 结论
    第一节 基本结论
    第二节 研究不足与展望
参考文献
致谢
附录
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果



本文编号：4047307