基于信度预期博弈的旅游企业劳动合同研究
本文关键词:基于信度预期博弈的旅游企业劳动合同研究
更多相关文章: 旅游劳动合同 混合策略博弈 商业秘密 信度预期
【摘要】:从旅游劳动合同签约双方围绕商业秘密保护产生的信度预期,构建了混合策略博弈模型,对缔约时签约双方为防止商业秘密泄露所采取的策略行为进行研究。给出了仅对旅游劳动合同签署一方具有约束的单边有效性对策、对旅游劳动合同签署双方同时具有约束的双边有效性策略、以及对旅游劳动合同签署双方具有此消彼长的双边策略性对策;并对三个策略进行了数值模拟。研究结论对一定条件下制定和签署防泄密旅游劳动合同具有应用价值,对各类企业主体签订商业秘密保护的劳动合同和执法机关审查防泄密劳动合同也具有借鉴意义。
【作者单位】: 烟台南山学院商学院;山东南山康养旅游研究中心;
【关键词】: 旅游劳动合同 混合策略博弈 商业秘密 信度预期
【基金】:国家社会科学基金项目“节能环保产业评价及推进策略研究”(14BJY209) 山东省软科学研究计划项目供“给侧改革背景下山东省供应链金融生态环境优化研究”(2016RKA06016) 山东省高校科研发展计划-人文社科研究计划项目“个人信息保护的法律基础及其制度研究”(J15WE30)资助
【分类号】:D922.52;F592.6
【正文快照】: 一、文献综述随着法治经济的不断发展,涉密合同扮演着越来越重要的角色。从中国文书裁判网查阅大量旅游劳动合同案件可知,旅游公司与劳动者之间的涉密劳动合同案件逐渐增多,特别是因旅游劳动者参与泄密项目而负有保密义务导致的泄密案件,旅游企业与劳动者因对保密协议履行不当
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