我国农村人力资源培训效果评估——以江苏省为例

发布时间：2017-10-14 03:21

  本文关键词：我国农村人力资源培训效果评估——以江苏省为例

  更多相关文章： 江苏省 农村人力资源 培训开发 培训效果评估

【摘要】：为了了解我国农村人力资源培训效果的评估现状,应用调查问卷、实地访谈和文献研究等方法,对江苏省的农村人力资源培训效果的评估情况进行了调查和研究。结果表明:我国农村人力资源培训效果评估存在培训效果评估的法律依据不足,法律效力不够,缺乏独立性、专业性、权威性培训管理和效果评估机构,过于重视培训数量、对培训效果的重视程度不够,培训评估主体缺乏评估的专业技能,培训评估标准不明确,培训评估流程不完整等问题;需要从建立健全农村人力资源培训评估的法律法规,不断宣传农村人力资源培训效果评估的重要作用,建立农村人力资源培训效果的评估指标体系,引入第三方评估,完善农村人力资源培训效果的评估方法并规范农村人力资源培训效果的评估流程等方面制定政策。
【作者单位】： 南京邮电大学管理学院;
【关键词】： 江苏省 农村人力资源 培训开发 培训效果评估
【基金】：国家社会科学基金(编号:16BRK007) 江苏高校哲学社会科学重点项目(编号:2016ZDIXM014) 江苏省高校“青蓝工程”项目 南京邮电大学“1311人才计划”项目
【分类号】：F323.6
【正文快照】： 1研究背景党的“十八大”报告提出“加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性”。习近平总书记2014年年底视察江苏时,要求江苏省加快建设现代农业,力争在全国率先实现农业现代化,并突出强调要加快建设一支有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍。2015年年初,

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 万晓辉;培训可以做得更好![J];企业研究;2003年10期

2 熊敏鹏;杨小东;;基于平衡计分卡的培训效果评估初探[J];中国电力教育;2007年06期

3 马元梅;;培训效果评估六大步骤[J];中国劳动;2008年08期

4 高礼勤;;企业培训效果评估重要性探析[J];科技广场;2009年08期

5 刘建锋;;企业培训需求及培训效果评估分析[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2012年01期

6 曾红;;企业培训效果评估中的问题及对策[J];企业家天地;2013年11期

7 张志豪;;浅谈企业培训需求与培训效果评估分析[J];现代商业;2013年34期

8 朱沛;张英杰;;企业员工培训效果评估 体系的构建[J];中国市场;2006年18期

9 胡珍芬;陈玉阁;;培训效果评估怎么做?[J];中国劳动;2006年07期

10 周正江;;培训效果，需要怎样的评估模型[J];人力资源;2007年01期

中国重要报纸全文数据库 前5条

1 北京市石景山区烟草专卖局 王雁舒　张s，

本文编号：1028704